部门职责及岗位职责
(汇编)
**建筑集团有限公司
序 言
企业在激烈的市场竞争中要赢得竞争力,赢得可持续发展,科学有序的管理是关键,科学有序的管理讲究的是管理的规范化、程序化、步骤化,管理方法的工具化、量化,也就是管理的制度化。强化企业管理,建立现代企业制度是本公司与市场经济接轨的必然要求,也是企业保持自身发展速度、提高行业竞争力的途径。
鉴于此,公司组织编写了《**建筑集团有限公司部门职责及岗位职责汇编》,本《汇编》根据公司章程以及有关规章,对本公司十大管理职能部门、三总师及公司董事会、监事会等法人治理结构的职责均作出了严格的规范。
熟悉并遵从《汇编》的要求和规定,是每个部门和员工做好本职工作的基础和关键,亦是公司稳健发展至胜的必要保障。望公司全体员工发挥自己最大的工作潜能,与企业共同成长与进步。
二零零四年六月
目录
一、董事会 ------------------------------------------------------------------------------------------1
1、 董事长 --------------------------------------------------------------------------------------1 2、 副董事长 ---------------------------------------------------------------------------------2 3、 董事 ---------------------------------------------------------------------------------------2 二、监事会 ------------------------------------------------------------------------------------------3
1、 监事会主席 ----------------------------------------------------3 2、 监事 --------------------------------------------------------- 4 三、总经理 -----------------------------------------------------------------------------------------4 四、副总经理 ---------------------------------------------------------5 五、总工程师 ---------------------------------------------------------5 六、总经济师 --------------------------------------------------------------------------------------5 七、总会计师 --------------------------------------------------------------------------------------6 八、办 公 室 ------------------------------------------------------------------------------------------------7
1、 办公室主任 ----------------------------------------------------------7 2、 办公室副主任 --------------------------------------------------------8 3、 文员-----------------------------------------------------------------9 4、 科员(物业)-------------------------------------------------------9 5、 科员(后勤)-------------------------------------------------------10 6、 档案专管员 ---------------------------------------------------------10 7、 后勤服务员 ----------------------------------------------------------11 8、 驾驶员 --------------------------------------------------------------11 九、财务管理部 ------------------------------------------------------------------------------------------12
1、 部门经理 -----------------------------------------------------------13 2、 部门副经理 ---------------------------------------------------------13 3、 核算会计 -----------------------------------------------------------14 4、 出纳员 -------------------------------------------------------------15 5、 记帐员 -----------------------------------------------------------------------16 6、 发票管理员 -------------------------------------------------------------------16 7、 信贷/税务专管员 ----------------------------------------------------16 十、经营管理部 ---------------------------------------------------------------------------------------18
1、 部门经理 -----------------------------------------------------------18 2、 部门副经理 ---------------------------------------------------------19 3、 科员 ----------------------------------------------------------20
4、 预决算员 ----------------------------------------------------------20 5、 采购专管员 ---------------------------------------------------------21 十一、 企业管理办公室 ------------------------------------------------------------------------------22
1、 企管办主任 ----------------------------------------------------------23 2、 企管办副主任 ------------------------------------------------------23 3、 统计分析员 --------------------------------------------------------24 4、 审计员 -------------------------------------------------------------24 十二、人力资源部 --------------------------------------------------------------------25
1、 部门经理 -----------------------------------------------------------26 2、 部门副经理 ---------------------------------------------------------26 3、 劳动力管理员 -------------------------------------------------------27 4、 工资专管员 ---------------------------------------------------------27 5、 劳保福利专管员 -----------------------------------------------------28 6、 职工培训管理员 -----------------------------------------------------28 十三、生产计划部 --------------------------------------------------------------------29
1、 部门经理 -----------------------------------------------------------29 2、 部门副经理 ---------------------------------------------------------29 3、 统计员 -------------------------------------------------------------30 十四、质量管理部 --------------------------------------------------------------------31
1、 部门经理 ---------------------------------------------------------32 2、 质量工程师 ---------------------------------------------------------32 十五、工程技术部 --------------------------------------------------------------------33
1、 部门经理 ----------------------------------------------------------34 2、 施工技术工程师 -------------------------------------------------------------34 3、 计算机工程师 -------------------------------------------------------35 十六、安全管理部 --------------------------------------------------------------------36
1、 部门经理 ---------------------------------------------------------36 2、 部门副经理(设备) --------------------------------------------------37 3、 科员(安全) -------------------------------------------------------37 4、 科员(保卫) ------------------------------------------------------38 十七、经济事务办公室 ----------------------------------------------------------------39
1、 主任 --------------------------------------------------------------39 2、 科员 ---------------------------------------------------------------40
董事会
职责:
1. 负责召集股东会,并向股东会报告工作; 2. 执行股东会的决议;
3. 决定公司的发展战略、规划、经营方针、计划和投资方案; 4. 制订公司的年度财务预算方案、决算方案; 5. 制定公司的利润分配方案和弥补亏损方案;
6. 制订公司增加或减少注册资本的方案以及发行公司债券的方案; 7. 决定公司重要资产的抵押、出租、发包和转让; 8. 拟订公司合并、分立、解散的方案; 9. 决定公司内部管理机构的设置、调整;
10.聘任或解聘公司总经理,根据总经理的提名,聘任或解聘公司副总经理、财务负责
人,决定其报酬事项; 11.制订公司章程修改方案; 12.提出公司的破产申请;
13.负责公司其他重大事项及方案的讨论、研究。
董事长
职责:
1.召集、主持公司股东会;
2.领导董事会工作,召集和主持董事会会议;
3.签署本公司的股票、债券、重要合同及其他重要文件; 4.提名总经理人选,供董事会会议讨论和表决;
5.执行董事会决议,处理董事会权限内的事务,重要问题应向下次董事会会议报告; 6.在发生重大事件时,可对一切事务行使特别裁决权和处置权,但这种裁决权和处置必