（7）一定的外语知识。
二、积极进取精神和竞争意识。不断提高自身业务水平，完善知识架构。
三、职业道德。良好的职业道德，是从业人员应该履行的义务，也是其应具有的根本素质和基本道德准则，能形成对工作的事业心，并且提高医院
四、吃苦耐劳、踏实认真。在岗位上努力奋斗，并不断充实自身知识储备，在平时工作中积累实践经验。
五、责任感和奉献精神。对患者的安全负责，投入本职工作中去。
六、敏锐力、观察力。及时发现医疗设备存在的问题。 七、细心谨慎。及时对设备进行检修，排除安全隐患，保证患者生命安全。
八、团队合作精神，保持工作中与同事的团结精神，提高工作效率。
第四篇：大型医疗器械维修 大型医疗器械维修﹑维护 保 养 记录 左权县康复医院
第五篇：医疗器械维修工程师
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医疗器械维修工程师
所属职业分类：技能型 - 医疗卫生专业技术人员 医疗器械维修工程师 随着医学水平的发展，现代医疗更多的依赖现代化的医疗设备，医疗器械维修工 程师隶属于各医疗设备公司或者各大医院器械科，主要负责各种医疗仪器、器械 的现场安装、调试及维系服务等工作，保证临床工作正常运转，一般要求医学工 程，机械，电气，自动化等相关专业知识，有技术开发或设计的工作经验。 工作内容 1、负责各种医疗仪器、器械的现场安装、调试及维系服务工作； 2、受理投诉，解决售后技术使用问题。 职业要求 教育培训：医学工程，机械，电气，自动化等相关专业大专以上学历。 工作经验： 有一年以上的技术开发或设计的工作经验。 有较强的与客户沟通能力、 表达能力、学习能力和团队观念。 怎样成为一名合格的医疗器械维修工程师 1、热爱医疗设备维修工作。既然选择了这个工作，就要热爱这个工作。工作让 热爱医疗设备维修工作。 我们生存，职业让我们受尊敬，爱岗敬业是最基本的职业道德要求。技术创新， 灵活运用，才能使医疗设备维修工作做得更好。 2、热爱伤病员。这是新时期的理念，伤病员是消费者，是上帝，医疗设备维修 热爱伤病员。 工作的核心就是为伤病员服务。只有同伤病员的关系和谐，医疗设备维修工作才 能更好地进行下去。 3、严谨维修。严谨维修要求医疗设备维修工程师勤于进取，热爱新技术、刻苦 严谨维修。 钻研学问、终身学习，不断学习新知识、新方法，才能在现代医疗设备维修工作 中得心应手，维修后的医疗设备计
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量准确性达到法定要求，使自己成为合格的医 疗设备维修工程师。 薪资行情
医疗器械维修工程师的月薪一般在 XX-6000 元之间。 医疗器械维修工程师主要 负责各种医疗仪器、器械的现场安装、调试及维系服务等工作，因此对工作人员 的专业技能要求较高，通常本科毕业的医疗器械维修工程师月薪在 XX-3000 元之间，研究生在 3000-5000 元之间；工作经验丰富的医疗器械维修工程师，通 常起薪也较高，在 4000 元左右，如果具有在进口医疗器械产品专业维修服务公 司工作的经历，收入会更高；另外，外资企业和民营企业医疗器械维修工程师的 收入也不同，通常外资企业医疗器械维修工程师的收入要高于民营企业。 职业发展路径 我国是医疗器械消费大国，医疗器械维修工程师具有很好的发展前景，随着人们 对健康重视程度的进一步增加，一些小型的医疗设备已经走向家庭，行业发展空 间将更为广大。医疗卫生部门、生物医学仪器设备企业等单位对该类人才都具有 强大的需求，有着相当广泛的就业市场。 医疗器械维修工程师： 医疗器械维修工程师：高级灰领人才 ct 或者 b 超坏了，谁来修？修理者有没有职业资格？如今，医疗器械维修和管 理人员新职业的开发被纳入了有关部委的视线中。 这对医院从事设备维修和管理 的人员来说是个好消息。这让我想起了――我所见到的汽车检修师，打开汽车前 盖儿静听一下发动机的声音，即可判断这辆车六个汽缸中有一个缸不工作，或火 花塞不点火、活塞环断了。这样的汽车检修师肯定是长期积累了经验，能手到
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“病”除，让你立等可取，在半小时后开车就走。这样的工程师在医疗器械行业 也有。 上个世纪 70 年代中期，德国西门子公司的第一台 800max 线机组引入中国。当时 西门子公司派人来中国作专题展示和技术座谈。德方由五人组团，其中有团长、 销售经理和秘书，另两位是技术人员。团长、经理与我方谈判，介绍机组结构的 是两位技术人员。 他们在两小时的时间内神速地把一台复杂的大型 x 线机组开箱 安装起来，让人钦佩不已。 我惊诧地探问这两位是西门子何等人物，德方团长说他们是公司的高级技师。他 们不仅理论精通，而且手艺高超，既会动手又能动脑。团长说，在德国，他们的 物质待遇是最高的，政府还赋予他们相应的职业资格，好多技术工作必须请他们 来完成。这就是我初次见到医疗器械行业的高级灰领。 上世纪 80 年代初，我随团赴美参加商务活动。在博览会上结识一位 houp 医疗器 械公司的杨志行先生。他是纽约众多医院的医疗设备紧急处理的特约代表。他对 我说，明天有重要的心脏手术要他到场，负责人工心肺机的开机和正常运转，他 将与主刀教授同时值班，等所有手术都完了才能回家。一次我随这位杨先生去医 院手术室参观他的工作内容， 他负责准备好膜肺 （人工肺） 和各种管路等消耗品。 与医生一样穿了消毒的白大衣，在那里巡回监视设备。哪台机器报警了，他马上 过去处理。电和机械，他样样通晓，与医院关系之熟使人看不懂他究竟是什么身 份。更奇怪的是，他开的车上写着“应急车”的字样，可以直闯医院大门，交警 也为之挥手放行。我们相处一周后，我才弄清他的特殊身份
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和使命。他就是政府 认定有职业资格的医疗器械行业高级灰领人士。 今天，我们在开发新职业时认识到在发达国家医疗器械行业中，几十年前就有这 种政府认定的专业职业资格。
在国内一些大医院也有很多技术娴熟的医疗设备维修维护人员。 如北京阜外医院 郝子健技师可以说什么放射设备他都懂，都会摆弄，巧手一双、头脑敏捷。协和 医院设备科的王振平科长，曾改装一台 40 年代的 ge 床旁 x 线机，在病房用得得 心应手……还可以举出更多的例子来说明既能用脑又能动手， 既有理论又有实践 经验的那些临床工程师们。 他们出一个金点子， 往往能使医疗设备延长使用寿命。 专业科室的主任特别喜欢他们，他们在，手术医师就有安全感。 但是我们不能不看到，这部分人在医院里还是无名英雄。他们往往被医院行政领 导遗忘，他们也缺少奖励的机制，就凭自己的事业心和责任感在工作。他们的工 程师职称或许是通过跨行业来评得的。他们工作再努力，也许永远只是个普通工 程师。因此，他们中有些人不得不丢掉半辈子的技术生涯，投身于商贸活动。这 种“弃技从商”的现象正说明我们缺乏一种机制保证这支技术队伍的稳定， 并不 断发展和提高。 今天， 国家开始重视灰领人才问题， 开始考虑用职业资格来证明这部分人的价值。 医疗器械维修和管理人员新职业的开发工作， 将由中国生物医学工程学会上海医 疗器械职业培训中心具体承办。按医疗器械中装备性的产品分类，将划归四个新 职业，即医用电子仪器专业职业、医用放射线设备专业职业、医用检验与光学仪 器专业职业、医院设备
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医疗器械维修个人总结
