DP05b_205_215TC005 092-661解决方案 门窗厂员工纪律管理制度
1. 员工进公司上班必须保持良好的精神面貌，必须穿厂服，戴好厂牌，违者处罚20元/次。
2. 工作时必须遵守安全生产制度，做好自我保护，佩戴好岗位防护用具，如手套、面罩等，不得穿拖鞋上班，违者处罚20/次
3. 所有员工按时上下班，员工上下班时间以厂钟为准，时间为早上8：00至晚上18：00，（其中中午12：00至14：00为休息时间）提前10分钟开班前会，不得迟到、早退、擅自离开岗位，违者处罚20元/次，以指纹卡为依据。
4. 员工没有经经理或经理以上的上级同意不得随意替人顶班，不得越岗代位，违者罚款50元/次，造成事故，事故者承担全部责任。
5. 上班时间没有经理或经理以上上级的放行条，一律不准出厂，违者处罚20元/次。
6. 因事请假须提前办理请假手续，请假手续首先须
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DP05b_205_215TC005 092-661解决方案 经直接上司批准，请假时间在两天内的可直接经班长或者经理批准即可，超过两天的必须经经理以上级批准方可，不准用电话或代人请假（病假除外，但须持医院证明），否则按旷工处理，旷工一天扣三天工资。
7. 上班时间不允许玩游戏、打闹、串岗、离岗、斗嘴、睡觉、闲谈，违者处罚20元/次。在公司内打架的按情节轻重处以300-500元罚款，或开除处理。
8. 不得辱骂、顶撞上司，违者罚款50-100元。
9. 严禁设备带病作业，如发现设备不正常，及时通知检修人员，检修正常后方可操作，否则处罚30/次，造成设备事故承担事故责任。
10. 随时保持车间干净整洁，不得随便乱扔物资、工具和垃圾，违者处罚责任人20元/次。
11. 车间内严禁吸烟，违者处罚20元/次。
12. 各岗位主管人员对自己岗位事情未全盘考虑，指导错误，造成成本损失的，按工作失职处理，罚款150元/次。
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13. 任何人不经上级领导批准，不得随意调动上班生产时间，违者扣罚调动者200-500元/次。
14. 所有员工必须服从上级领导合法合理的工作安排，违者罚款50-200元/次。
15. 严格遵守操作规程，工艺规程，安全生产管理制度。
饱食终日，无所用心，难矣哉。——《论语?阳货》
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