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劳动法综合练习与自我测试教程文件

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22.职工请事假累计(D)以上且单位按照规定不扣工资的,职工不享有当年的带薪年休假待遇。D.20天

23.职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入,对应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的(D)支付年休假工资报酬。D.300%

24.根据我国劳动法的规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,可以延长工作时间,一般每日不得超过(A)。A.1小时

25.因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过(C)。C.3小时

26.用人单位由于生产经营需要,履行(C)程序后可以延长工作时间。C.与工会和劳动者协商同意

1.下列关于职业安全卫生制度的说法中,错误的是(C)。C.除劳动者书面明确同意外,职业安全卫生制度不得被排除

2.职业安全卫生制度的保护范围是(D)。D.劳动过程

3.我国职业安全卫生制度的基本方针是(B)。B.安全第一,预防为主 4.负责综合管理全国安全生产工作和监督监察工作的部门是(B)。B.国家安全生产监督管理局

5.负有对职工广泛开展劳动安全卫生教育义务的主体是(A)。A.用人单位 6.由于自然或人为的危险因素存在,生产经营作业过程中发生意外或人为的直接危及劳动者人身安全的危险情况时,劳动者享有(D)。D.停止作业和紧急撤离权

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7.对从事有职业危害作业的劳动者进行定期健康检查费用由(A)。A.用人单位承担

8.根据国务院《安全生产许可证条例》的规定,安全生产许可证的有效期为(C)。C.3年

9.根据国务院《安全生产许可证条例》的规定,企业在安全生产许可证有效期内,严格遵守有关安全生产的法律法规,未发生死亡事故的,安全生产许可证有效期届满时,经原安全生产许可证颁发管理机关同意,不再审查,安全生产许可证有效期延期(C)。C.3年

10.生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员安全生产管理培训时间不得少于(D)。D.24学时

11.生产经营单位的新从业人员安全生产教育培训时间不得少于(D)。D.24学时

12.生产经营单位从事危险性较大的行业和岗位的,教育培训时间不得少于(D)。D.48学时

13.特种作业操作证每(B)由原考核发证部门复审一次。B.2年 14.根据国家的有关规定,特别重大死亡事故从死亡人数上看是指(D)。D.30人以上

15.根据国家的有关规定,重大死亡事故从死亡人数上看是指(C)。C.10人以上30人以下

16.根据国家的有关规定,较大死亡事故从死亡人数上看是指(B)。B.3人以上10人以下

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17.根据国家的有关规定,一般死亡事故从死亡人数上看是指(A)。A.3人以下

18.生产安全事故发生后,单位负责人接到事故现场的报告后向县级以上有关部门报告的时间不得超过(A)。A.1小时

19.生产安全事故发生后,应及时逐级上报,每级上报的时间不得超过(B)。B.2小时

20.生产安全事故调查组提交事故调查报告的时间应当自事故发生之日起(C)。C.60日内

21.矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位,从业人员超过(C)的应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。C.300人

1.一般认为,女职工劳动保护立法最早始于(C)。C.19世纪初 2.根据我国《劳动法》的规定,用人单位不得安排女职工从事国家规定的(C)体力劳动强度的劳动。C.第四级

3.我国《劳动法》规定,对怀孕(C)以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。C.7个月

4.根据《女职工劳动保护规定》,女职工产前休假一般为(C)天。C.15 5.某女职工生下一对双胞胎,其产假应不少于(C)。C.105天

6.我国《劳动法》规定,女职工因生育而享受的产假不少于(B)。B.90天 7.不得安排哺乳未满(B)婴儿的女职工延长工作时间和夜班劳动。B.12个月

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8.根据我国《劳动法》的规定,用人单位不得安排女职工在哺乳未满(B)的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。B.12个月

9.《女职工劳动保护规定》规定,有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次(A)。A.30分钟

10.1802年,英国政府通过的《学徒健康与道德法》规定,禁止纺织工厂使用(A)。A.9岁以下学徒

11.在我国,未成年工是指(C)。C.年满16周岁未满18周岁的劳动者 12.我国《劳动法》规定,禁止用人单位招用(D)。D.未满16周岁的未成年人

13.用人单位招收使用未成年工,除符合一般用工要求外,还须向所在地的(B)以上劳动行政部门办理登记。B.县级

14.根据《未成年工特殊保护规定》的规定,未成年工人须持证上岗,其证是指(A)。A.未成年工登记证

15.根据相关法律规定,我国对残疾人就业实行(D)的方针。D.就业集中就业与分散就业相结合

16.根据《残疾人就业条例》的规定,用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的(B)。B.1.5%

17.根据《残疾人就业条例》的规定,集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工,应当占本单位在职职工总数的(D)以上。D.25% 1.社会保险制度的存在基础是(B)。B.劳动风险的客观存在

2.社会保险关系的各方主体是特定的,被保险人特定为(B)。B.职工

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3.《劳动法》规定,用人单位和劳动者(C)依法参加社会保险,缴纳社会保险费。C.必须

4.社会保险对象是(A)。A.职工

5.国家(B)用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险。B.鼓励 6.国家(A)劳动者个人进行储蓄性保险()。A.提倡

7.国家基本保险的费用由(D)。D.国家、企业和职工三者合理分担 8.根据我国相关法律规定,我国企业缴纳养老保险费的比例一般不得超过企业工资总额的(C)。C.20%

9.根据我国相关法律规定,我国职工个人缴纳养老保险费的比例最高不得超过职工个人缴费工资的(C)。C.8%

10.根据国务院发布的有关规定,退休后按月发给基本养老金的条件是个人缴费年限累计满(B)。B.15年

11.从2006年1月1日起,职工养老保险个人账户全部由个人缴费形成,单位缴费不再划入个人账户,其规模统一由本人缴费工资的11%调整为(B)。B.8%

12.根据我国有关法律规定,劳动者领取失业保险金的最长期限为(C)。C.24个月

13.《失业保险条例》规定:“城镇企业事业单位按照本单位工资总额的(A)缴纳失业保险费。A.2%

14.城镇企业事业单位职工按照本人工资的(A)缴纳失业保险费。”A.1%

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精品资料22.职工请事假累计(D)以上且单位按照规定不扣工资的,职工不享有当年的带薪年休假待遇。D.20天23.职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入,对应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的(D)支付年休假工资报酬。D.300%24.根据我国劳动法的规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,可以延长工作时
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