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风险辨识、 分级管控职责
1 主要职能部门职责 1.1 安监部职责
1、 本着”改进劳动条件, 保护劳动者在生产中的安全和健康”的原则, 搞好公司的安全生产、 风险评估、 风险管控和劳动保护工作, 保障人员生命安全和公司财产安全。
2、 认真贯彻执行国家关于安全生产和劳动保护工作的方针、 政策、 法令和上级指示, 教育广大员工牢固树立”安全第一, 预防为主”的思想。
3、 主持审定全公司的安全生产规章制度, 安全技术措施规划, 年度安全生产及风险管控工作计划, 安全经费、 考核、 奖惩方案和重大隐患问题的解决方案, 积极改进员工劳动条件, 搞好安全生产系统管理。
4、 确定年度、 季度安全生产工作重点, 组织各项安全制度、 风险管控措施的贯彻、 落实。组织开展安全检查和各种活动。
5、 搞好安全生产工作总结, 评选安全生产先进单位、 个人。总结和推广安全生产先进经验, 表彰和奖励安全生产先进典型。
6、 负责对重大伤亡事故的调查处理。事故结案后, 研究决定对责任者的处理意见。
7、 每季度至少召开一次安全会, 分析和掌握安全动态, 查找安全工作中存在的问题, 重大问题提交公司领导会议研究决定解
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决方案。并做到定期向上级汇报安全工作情况。
8、 安全生产委员会必须树立”安全第一”的思想, 想安全、 管安全。积极做好安全生产中的宣传教育工作。督促各项规章制度的落实, 搞好全公司安全生产、 风险管控和劳动保护工作。
9、 在计划、 布置、 检查、 总结、 评比生产工作的时候, 同时计划、 布置、 检查、 总结、 评比风险管控工作。 1.2 风险辨识、 分级管控领导小组职责
1、 组织制定风险评估、 分级管控相关管理制度和年度工作计划。
2、 组织开展风险评估、 风险评价和分级管控工作, 制定风险管控管理措施。
3、 组织开展风险评估、 分级管控教育培训、 隐患排查治理工作, 落实年度工作计划。
4、 在计划、 布置、 检查、 总结、 评比生产工作的时候, 同时计划、 布置、 检查、 总结、 评比风险评估、 分级管控工作。总结和推广先进经验, 表彰和奖励安全生产、 风险评估、 分级管控先进典型。 1.3 企管科安全职责
1、 贯彻”安全第一, 预防为主, 综合治理”的方针, 落实国家、 地方和行业有关安全生产工作的法律法规、 标准规范。
2、 协助负责人和安监建立、 健全安全生产责任制, 督促各部门、 各岗位履行安全生产、 风险管控职责, 并组织考核、 提出奖
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惩意见。
3、 协助负责人制定本单位安全生产、 风险管控规章制度、 操作规程和生产安全事故应急救援预案, 组织并参与本单位应急救援演练。
4、 组织实施本单位安全生产、 风险管控教育和培训, 如实记录安全生产教育和培训情况。
5、 督促落实本单位危险源、 风险管控的安全管理措施。 6、 组织安全生产日常检查、 岗位检查和专业性检查, 并每月至少组织一次安全生产全面检查。及时检查本单位的安全生产状况, 排查事故隐患, 提出改进安全生产管理的建议, 并督促落实本单位安全生产整改措施。
7、 制止和纠正违章指挥、 强令冒险作业、 违反操作规程的行为。
8、 参与组织新建、 改建、 扩建的建设工程项目安全、 职业卫生防护设施”三同时”和重大安全技术措施项目的讨论和审查。
9、 参与所在单位安全生产和职业危害事故的应急救援, 协助调查和处理事故, 负责事故的分析、 统计和上报工作, 制定和落实防范措施。
10、 总结评比安全生产工作, 对安全生产、 风险管控和职业危害防治有较大贡献( 成绩) 或失职( 违章) 的部门或个人, 提出奖惩建议。总结交流安全生产先进经验, 开展安全技术研究, 推广安全生产科研成果、 先进技术及现代安全管理办法。
安全风险辨识与分级管控制度样本
