市场部培训心得体会
【篇一：市场部工作心得1】
如何做好活动策划工作
我接触活动策划时间比较短，所以对活动策划的了解比较有限，但我觉得其实所有的工作都是万变不离其宗，只要做到以下几点，我相信一定能够做好活动策划工作。
首先，我认为在活动策划工作中一定要有激情，工作的同时还要感受到是一种享受，每天都快乐工作，有一个好的心态、好的心情，可以引导我们愉快、正确地开展工作，做出的活动首先要吸引自己才能吸引他人。同时举办大型活动从选择活动方式到审批再到举办每一步都不容易，在好的心态下我们才能接受工作中遇到的问题和困难，会把困难当成理所当然的事情迎难而上，战胜困难，我们的工作就会完成的很出色。
其次，目标要明确。我们在做任何事情的时候，必须有明确的目标，目标就是努力的依据，也是对自己的鞭策。在策划活动时，要明白通过此次活动来达到一个什么样的目的，例如能为公司的扩大知名度做出怎样的贡献、能为公司吸引多少客源等等。目标一经确立之后，就要集中精力、勇往直前，目标才会实现。 第三要有勤于思考
认真的工作态度。要养成勤于思考的好习惯就必须从点点滴滴做起，工作中遇到问题多思考，边思考边工作。我认为工作中首要问题就是对待工作的态度，认真来自责任心，决定一个人成功与否最重要的因素就是责任心，主动承担工作责任，工作中不推卸，将工作做精、
做细、做透，这样才能把对工作的责任心作为一种习惯落实到自己的实践工作中去。特别是我们举办一个大型活动往往投资比较大，都是现场直播，如果出现失误就无法弥补了，因此活动的每一个步骤都要经过仔细的推敲，确定可行性和安全性。这更加需要强烈的责任心和认真负责的态度，这样才会最小范围的减少失误。
以上是我觉得在活动策划中应做好的三个方面，可能有不到位的地方以后我会在工作中努力学习，不断地充实自我、完善自我，努力做好我的本职工作。
【篇二：市场部员工第一期培训总结报告】
市场部员工第一期培训总结报告
在总经理的支持以及部门两位员工的积极配合下，本次培训工作顺利进行并成功完成。现将本次培训情况总结如下： 一、培训基本概况
1、培训时间、地点：2015年8月8日下午14：30-15：45会议室 2、培训目的：为了让员工了解公司的规章制度、企业文化及部门制度，给员工明确的认识自身工作岗位的职责与要求，同时让新员工对本部门的工作流程有初步的了解，让在职旧员工巩固工作流程的操作。
3、实际参加培训总人数：12人 4、培训方式：讲授 5、授课人：
二、培训综合分析
通过这次培训，基本上达到了原定的培训目标，使员工较清晰地了解公司的概况以及公司的制度，确保日后能按照公司的规章制度执行，规范自己在公司的行为标准，同时通过部门制度的讲述，让员工了解了本部门对员工的要求以及对部门工作的基本流程有一个整体的概念，对后续开展工作打下了基础。培训过程中，对不清楚的地方或希望能进一步了解的地方，能举手提问，互动较好。
通过这次培训的调查表意见收集，此次培训受到了接受培训人员的肯定，普遍对培训的内容、必要性、效果、授课质量都比较满意，希望后续能开展更多有意义、对员工有实际帮助的培训课程，全面提升部门员工的素质和对公司制度、政策的认识层面。 对收集到的部门意见整理如下：
1、 员工希望参加在后续培训内容方面包括：公司产品的培训、部门之间工
作往来流程的培训、公司认证分类的详细讲述、销售指引、业务技巧、部门发展方向。
2、 员工会希望接受和体验不同的授课方式，比如情景演练、讨论时培训、
多媒体软件等。
3、 员工提出的建议有：培训时间的安排和控制、每次培训内容传输量的控 制等
4、 本次培训的不足之处（员工没有直接提意见，以下授课师的个人意见）：a) 培训资料相对简陋，条件允许的情况下，使用多媒体ppt演示效果会更好。 b) 讲解方式相对单一，后续希望能有更深入、透彻、灵活的讲解，提高授课技巧，让员工更容易接收传输的信息。 c) 对流程的讲解，要结合各步骤所需表格来讲述，提供员工对实际工作过程中的接受能力。
在日后的培训工作中，希望能充分调动员工的积极性，保证培训知识能及时吸收和消化，做到逐步提高部门员工对公司制度的理解、
对本行业的专业知识以及对工作流程的认识，使部门工作顺利进行。
【篇三：市场部工作心得体会】
如何做好活动策划工作我接触活动策划时间比较短，所以对活动策划的了解比较有限，但我觉得其实所有的工
作都是万变不离其宗，只要做到以下几点，我相信一定能够做好活动策划工作。 首先，我认为在活动策划工作中一定要有激情，工作的同时还要感受到是一种享受，每
天都快乐工作，有一个好的心态、好的心情，可以引导我们愉快、正确地开展工作，做出的
活动首先要吸引自己才能吸引他人。同时举办大型活动从选择活动方式到审批再到举办每一
步都不容易，在好的心态下我们才能接受工作中遇到的问题和困难，会把困难当成理所当然
的事情迎难而上，战胜困难，我们的工作就会完成的很出色。 其次，目标要明确。我们在做任何事情的时候，必须有明确的目标，目标就是努力的依
据，也是对自己的鞭策。在策划活动时，要明白通过此次活动来达到一个什么样的目的，例
如能为公司的扩大知名度做出怎样的贡献、能为公司吸引多少客源等等。目标一经确立之后，
就要集中精力、勇往直前，目标才会实现。第三要有勤于思考
认真的工作态度。要养成勤于思考的好习惯就必须从点点滴滴做起，工作中遇到问题多
思考，边思考边工作。我认为工作中首要问题就是对待工作的态度，认真来自责任心，决定
一个人成功与否最重要的因素就是责任心，主动承担工作责任，工作中不推卸，将工作做精、做细、做透，这样才能把对工作的责任心作为一种习惯落实到自己的实践工作中去。特
别是我们举办一个大型活动往往投资比较大，都是现场直播，如果出现失误就无法弥补了，
因此活动的每一个步骤都要经过仔细的推敲，确定可行性和安全性。这更加需要强烈的责任
心和认真负责的态度，这样才会最小
范围的减少失误。 以上是我觉得在活动策划中应做好的三个方面，可能有不到位的地方以后我会在工作中
努力学习，不断地充实自我、完善自我，努力做好我的本职工作。篇二：市场部个人工作总 结
市场部个人工作总结
回想一个月来，思考成熟很多，感慨万千，收获亦多。“忙的很充实并收获也很多，累但
是很快乐。对我来讲这个月的工作是难忘、印记最深的一个月。工作地点、环境的转换，还
有工作思想、方法等一系列的适应与调整，压力却带给了我前进的号角，累中也融进了收获
的快乐。在公司领导的支持下，在同事之间的密切配合下，爱岗敬业，恪尽职守，我们都较
好地完成了自己的本职工作和领导交下来的各项工作。我将自己一个月来的表现、细想和行 动总结如下： 一、工作表现
每天外出见客户时强化自身形象，提高自身素质，对自己坚持严格要求， 不要因为自己
一个人一片天地就懒惰，忘记工作，忘记自己的工作职责和工作任务。我们对工作要心中有
度，有责任。对待客户一定要以诚相待，办事处的工作最大的规律就是“无规律”，因此，我
要正确认识自身的工作和价值，正确处理工作中的苦与乐，得与失、坚持甘于奉献、诚实敬
业，特别在业务锤炼过程中一定要有总结和反省，当日工作当日毕，业务讲效率，公司可能
养闲人，但是不希望闲人是我。所以一定要努力，一定要学习，争取早日突破有成绩，经过
这么长时间的学习和锻炼，我在工作上已经取得一定的进步。 二、工作态度
工作态度要严于律已，不断加强自己作风建设。到公司以来我对自身严格要求，始终把
耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则。作风是公司一个形象问题，不能因为个人
原因让客户说广源的作风有问题，把广源当成是自己的家，荣辱与共。在工作中要用自己的
行动规范自己的一切言行。努力强化自己专业知识，做好各项客户服务工作。坚持跟踪的原
则，对每个客户都要跟踪有结果，努力提高沟通水平。在这一个月里，虽然遇到不少的困难，
但是只要积极想办法去解决，思想乐观，还是可以学到很多知识。 三、工作行程 这一个月来，我做了大量的工作，虽然暂时还没有取得成绩，但是我会一直努力，相信
自己的成绩会好起来，由于公司对我们福建市场的重视，还特意派汽车协作办事处的工作，
让我们在工作上，业务上自信了很多，汽车到目前为止跟我跑了四天业务，一路从莆田到福
清到福州的路线走的，路线也是我一路计划好的，基本没有多绕路，跑了大概十九家公司，
可能路线和地址都不是很熟悉，所以在计划当中还有部分客户没有拜访，但是效果很不错，
达到预期效果，有三家既然与张经理撞车，有七家现在是我的意向客户。 我将继续努力跟踪
和进行沟通，争取在下个月出成绩，对自己，对公司也是一种微妙的回报。现在也有两家基
本上在口头上答应下个月左右定货。此时我不能松懈，越是关键时刻越是决定得失的时候。
所以货没有出去还不是笑的时候，也许只是才开始。
市场部培训心得体会
