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2020年环境管理体系管理评审报告
本文档根据GB/T 24001：2016 环境管理体系
要求及使用指南编制而成
文件编制 文件审核 文件批准 文件编号 发布日期 2020 年 月 日 编制日期 审核日期 批准日期 年03月10日 2005年03月06日 2005年03月10日 受控状态 ?受控 □非受控 接收人员 发放编号 文件接 收部门 □最高管理者 □管 代 □行政部 □品质部 □财务部 □销售部 □
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管理评审计划
评审目的： ①、确认企业按GB/T24001:2016环境管理体系要求标准建立的内部环境管理体系的适宜性、充分性和有效性； ②、环境管理方针、目标和绩效指标的实现情况； ③、制定实现环境管理体系持续改进的措施。 评审参加人员： 主持：XXX 出席：XXX 、XXX、XXX、XXX、XXX。 评审内容： ? 以往管理评审所采取措施的状况； ? 与环境管理体系有关的内外部问题； ? 相关方的需求和期望，包括合规义务； ? 重要环境因素； ? 风险和机遇； ? 不符合和纠正措施； ? 监视和测量结果（环境目标的实现程度）； ? 合规义务的履行情况； ? 审核结果； ? 资源的充分性； ? 来自相关方的有关信息交流，包括抱怨； ? 持续改进的机会； ? 各部门工作汇报。 各部门需准备的资料（2020/ 6/24前提交管代）：
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1、内部 环境管理体系审核情况分析报告； 2、环境方针、目标、指标实施情况及环境趋势分析报告； 3、环境运行控制； 4、不符合和纠正措施实施情况报告； 5、顾客反馈、投诉处理报告及顾客满意测量报告； 6、相关方环境要求； 7、以往管理评审的跟踪措施及实施效果； 8、内外环境变更情况及改进建议； 9、各部门分析总结报告。 计划评审时间：2020年6月28日 编制： 审核 ： 批准：
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管理评审报告
①、确认企业按《GB/T24001:2016环境管理体系要求及使用指南》标准建立的内部环境管理体系的适宜性、充分性和有效性； 评审目的 ②、环境管理方针、目标和绩效指标的实现情况 ③、制定实现环境管理体系持续改进的措施。 评审范围 公司内部与环境管理体系相关的所有过程 1、GB/T24001:2016环境管理体系要求及使用指南； 2、管理手册、程序文件及相关管理制度 评审依据 3、适用的合规义务要求 4、公司内部的工艺文件 5、顾客特殊要求 评审时间 2020年6月28日 地 点 四楼会议室 参加人员 总经理以及各部门负责人 管理评审输入
? 以往管理评审所采取措施的状况； ? 与环境管理体系有关的内外部问题； ? 相关方的需求和期望，包括合规义务； ? 重要环境因素； ? 风险和机遇； ? 不符合和纠正措施； ? 监视和测量结果（环境目标的实现程度）； ? 合规义务的履行情况； ? 审核结果； ? 资源的充分性； 4
报告
? 来自相关方的有关信息交流，包括抱怨； ? 持续改进的机会； 各部门工作汇报。 过程评价 1、以往管理评审的措施的状态 2020年上半年环境管理评审工提出3个改进项目，分别为制造部2个，品管部1一个，相关责任部门均按要求在规定时间内完成了改进项目的改进，改进措施经验证确认有效。 2、与环境管理体系相关的内外部问题； 本公司目前所处的外部环境问题包含： a) 地球资源被大肆开采与破坏，生态平衡遭到严重破坏，多数生物 种面临灭绝； b) 全球气候变暖，大气臭氧层被严重破坏； c) 水质被严重污染，森林被大肆砍伐，空气阴霾； d) 全球各国包括中国对气候与环境的保护已日渐重视； e) 中国政府已经加大对环境保护的惩处力度，近年来更是开出高达管理评审 千万的天价罚单，企业对环境保护的职责与义务已刻不容缓。 本公司所处的内部环境问题包含： a) 员工对环境保护意识整体严重欠缺； b) 在节能减排方面仍需加大力度； c) 在工厂清洁，垃圾分类投放行为与素养方面亟待加强。 3、相关方的需求和期望 a) 外部相关方需求与期望 5
2020年24001 环境管理体系管理评审报告
