个人情况姓名： 性别：
出生年月：（比写年龄更准确） 政治面貌：（视应聘单位情况而定）
籍贯：（如果与应聘单位地址一致可写，本科生如不一致则不写） 婚姻状况：（如是女同学且已婚，建议不写）联系方式手机：（提供一个能随时联系上的联系方式）电话：010－
E-mail:（建议同学使用清华的邮箱，这也是一个标明身份的技巧） 住址：清华大学xx邮政编码：100084（如简历的内容已经很多了，可不写）求职目标致力于各行业中与法律和咨询相关的工作 （如果没有单位的具体职位信息时，可以职业、行业为出发点，写出其范围即可。如果已经定了应聘某个单位的某个职位，则要有针对性地写明。如果参加大型招聘会，尚未看到具体招聘职位时，可以空出来，临时手填一下，如果笔迹不太好，就不要手写了）教育背景（采用倒序的方式：起止时间-学校-院系-专业-学位-学习成绩）xx年xx月－xx年xx月xx大学xx学院/系xx专业xx硕士学位
xx年xx月－xx年xx月xx大学xx学院/系xx专业xx学士学位2002年9月－2005年7月清华大学法学院xx专业法学硕士学位 2003年9月－2005年7月清华大学法学院法律硕士
2001年9月－2005年7月清华大学法学院法学学士总平均分：95/100，专业平均分：96/100，排名：（如果排名不是很好，不用写）主修的专业课程不用写，特别能体现知识结构和能力的可以简短的写一下。
研究生可以写自己的论文题目；本科生可以写一点重要的课程。科研经历（选择与求职目标相一致的经历写，内容、写法与工作经历大体相似）工作/实习/实践经历（依据重要性排列顺序，重要的放在前面：起止时间-单位/学校社团-职务/职责-工作内容-工作业绩）
xx年xx月－xx年xx月xx单位xx职务说明：在工作经历方面要做好总结归纳工作。以往的工作内容和成绩不能面面俱到，要有重点，不同的工作阶段也不能等同对待，要着重写与求职目标相关的、最近和当前的工作，不要重复。这将从不同的侧面反映你的综合素质，例如综合分析能力、团队精神、领导能力、主动性、协调能力等诸多方面。它构成了招聘者对应聘人员的基本判断依据。应针对雇主希望聘请人员的条件，列出雇主感兴趣的资料如资历和技能等，以说服他给予一个面试机会。职务/职责：
如团长、承担某一项目的负责人；
工作内容：建议写成以动词开头的短语，如主持xx、参与xx、承担xx；
工作业绩：要量化，用数字与成果来说明，如获几等奖。荣誉奖励xx年xx月xxxx等奖（包括社会工作及学术上的荣誉及奖励，建议选择与求职目标相匹配的写）外语水平（简单写明外语水平，如听说读写能力，通过的英语等级考试等）计算机水平
（简单写明计算机水平，如通过的计算机等级考试，熟练掌握的软件等）资格证书如：北京市公务员资格证书自我评价（属于锦上添花，切忌画蛇添足，要体现出个性，也要与求职目标相匹配。如果简历内容已经很多了，可不写）（既有聪明才智，又有勤奋努力，用心去做每一件事，为人正直、诚实、自信、自强、自立、富正义感，善于与人沟通，有团队精神和良好人际关系，具有一定的组织协调能力。有极高的政治觉悟和坚强的党性。） 12
应届毕业生个人简历-求职.doc
