深化医药卫生体制改革工作总结报告三篇
第1条
XXXX发布了关于深化医疗卫生体制改革的自查总结报告。根据《关于基层医疗卫生机构综合改革的回顾》的通知，《关于深化医疗卫生体制改革的自查总结报告》将深化医疗卫生体制改革作为一项重要的民生工程、公共支持工程和一项道德政治工程，有效解决了广大群众中“看病难、看病贵”的问题，推动了各项改革任务的开展，取得了积极成效。
根据我县医疗卫生体制改革工作的精神和部署，我院对医疗改革工作进行了自查。主要信息如下:1 、建立和完善XXXX年保障措施。根据医疗卫生体制改革工作的总体部署，我院紧紧围绕“基本保证、强基层、建立机制”的中心思想，加强领导、落实责任，扎实开展医疗改革工作。
1、根据乡镇卫生院承担的工作任务，结合服务人口、各地卫生人员的实际情况和未来人才需求，按照“总量控制、集中管理、整体使用”的要求，各医院核定人员编制，实行动态管理，为我院今后用人和经费分配提供科学依据。
改革后，政府增加了对乡镇卫生院的投资。根据规定的职能和任务，核定的收支范围和标准，通过预拨资金、预算和其他财务支付方式，确保我院的正常运转，使我院的职能服务准确定位，不是为了盈利，而是为了公益。
2、认真贯彻卫生改革相关文件，在卫生改革办公室的指导
下，结合实际开展工作。
根据医改办公室文件精神，除了医院工作人员学习文件精神、乡村医生和医护人员外，我院还制作了医疗改革条幅，加强医疗改革的广泛宣传，使医疗改革工作深入人心。
认真完成医改办交办的各项任务，坚决贯彻医改工作会议精神，进一步推进医改工作。
二是、就业机制初步形成竞争力，严格按照《民和县基层医疗卫生机构综合改革工作计划的通知》(民政办[XXXX年度绩效考核，直接挂钩政府资助补助实施；我院的绩效考核方法是精心设计的。根据每个岗位的技术内容、责任风险、工作量等。，则制定相应的岗位系数。适宜向诊所等关键岗位倾斜。增加职称、中层干部、兼职人员等奖金因素。通过计算个人考核的得分系数，绩效考核结果直接关系到激励绩效工资的实现。
同时，通过提取院长奖励基金和增加值班费用，充分发挥医院领导班子的调控作用，留有回旋余地，适当扩大分配距离，体现多劳多得的奖励，进一步提高医务人员的积极性，初步激发分配制度。
自10月1日起，XXXX我院没有越过红线，严格执行零差率销售。药品的总体价格范围已经大幅下降。
在工作过程中，严格按照省里的统一要求，认真做好了网上用药计划的申报工作，有效保证了临床用药需求。
调查显示，实施零利润药品销售后，药品成本大幅下降，医院收入受到一定影响。但是，老百姓已经真正感受到了医疗改革带来
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