技 术 交 底
垫邻路DL04合同段项目经理部
员工考核办法
一、对管理人员的考核，要严格掌握思想政治标准，在
坚持四项基本原则的前提下，以管理人员履行岗位职责，完成年度和任期目标的工作情况为主要内容，对政治条件、工作态度、业务能力、学识水平、业务贡献等进行全面考核。
二、专业技术人员考核各等次基本标准：
优秀：拥护党和国家的路线、方针、政策，模范遵守国家法律、法规及各项规章制度和职业道德，工作责任心强，勤奋敬业、工作态度、业务能力、学识水平、业绩贡献等各方面表现突出。
页脚内容14
技 术 交 底
称职：拥护党和国家的路线、方针、政策，模范遵守国家法律、法规及各项规章制度和职业道德，工作负责，业务熟练，专业技术能力较强或提高较快，能履行岗位职责，按时完成年度目标责任，工作无差错。
不称职：政治业务素质较低，组织纪律较差，不能胜任本职工作或工作不努力，政治思想表现差，不认真履行岗位职责，未完成年度工作目标，或工作中出现较大失误，造成较大损失（经济损失在10万元以上）；无正当理由不参加考核者。
三、工人考核的内容
1) 政治条件和管理人员的政治条件相同。 2) 质量。
3) 实践经验和技术能力以及在工作中的运用情况。 4) 服从工作安排，按时完成任务。 5) 遵守作息时间，出勤率。
6) 工作中自学性、主动性的程度以及工作协调能力。
工人考核标准：
优秀：在所有各方面的成绩都十分突出，而且比其他人的绩效优异得多。
良好：工作绩效的大多数方面明显超出岗位的要求。工作绩效是高质量的，并且在考核期间一贯如此。
页脚内容14
技 术 交 底
一般：能履行岗位职责，服从工作安排，按时完成任务有一定的实践经验和技术水平。
较差：在工作绩效的某一方面存在较大缺陷，需要进行改进。
后进：工作绩效水平总体落后于大多数人，难以胜任工作。
垫邻路DL04合同段项目经理部
项目食堂管理办法
一、 项目食堂由项目行政办管理。食堂工作人员须严格遵守公司的一切规章制度，按时上下班，坚守工作岗位，服从工作安排，未经同意不得擅自离开工作岗位。
二、 树立全心全意为他人服务的思想，讲究职业道德、文明服务、态度和蔼、主动热情、礼貌待人、认真负责。做到饭熟菜香、味美可口、饭菜定量、食品量足、
页脚内容14
技 术 交 底
平等待人。
三、 项目食堂的菜票制作和流通管理、饭菜价格的制定由项目行政办办理。
四、 项目炊事员要计划采购，严禁采购腐烂变质食物，防止食物中毒。
五、 项目食堂工作人员要注意个人卫生，做到勤洗手、勤换、勤洗工作服。
六、 项目工作人员应该根据项目生产情况，在主管部门的指导下安排好就餐，灵活抓好客餐、工作餐和正常用餐的服务工作。
七、 项目根据生产情况，须安排客餐和工作餐时，应按客餐标准7元/人或10元/人，工作餐标准为3.5元/人办理。
八、 项目食堂工作人员要做好安全工作，严禁带无关人员进入厨房和保管室，易燃、易爆物品要严格按规定放置，杜绝意外事故的发生，食堂人员下班前，要关好门窗，检查各类电源开关、设备，同时做好防盗工作。
九、 项目食堂工作人员如遇有患痢疾、伤寒、病毒性肝炎等传染病，不得从事本工作，必须经治愈后，复查合格，方可恢复工作。
十、 严禁伙食团不到时间开饭
页脚内容14
技 术 交 底
垫邻路DL04合同段项目经理部
页脚内容14
垫邻路项目管理办法
