B.扩张能力 C.凝聚力 D.伦理精神
15.培养企业的个性特色，主要应该培养企业的( ) A.个性精神 B.个性意识 C.个性观念 D.个性理念
16.企业责任意识应立足的基础是(A) A.企业基本价值观 B.企业精神文化 C.企业行为文化 D.企业物质文化
17.一般来说，竞争能力越强的企业文化，其扩张能力(A) A.越强 B.越弱 C.不变 D.越不稳定
18.一体化企业扩张中的扩张企业属于典型的(A) A.优质企业 B.劣质企业 C.生产型企业 D.销售型企业
19.民族文化的传播媒介是(D) A.报纸 B.广播 C.电视
D.民族语言符号
20.相对中国企业文化而言，西方企业文化在管理上更强调的是(C) A.情景管理 B.柔性管理 C.科学管理 D.刚性管理
16.企业责任意识应立足的基础是(A) A.企业基本价值观 B.企业精神文化 C.企业行为文化 D.企业物质文化
17.一般来说，竞争能力越强的企业文化，其扩张能力(A) A.越强 B.越弱 C.不变 D.越不稳定
18.一体化企业扩张中的扩张企业属于典型的(A) A.优质企业 B.劣质企业
C.生产型企业 D.销售型企业
19.民族文化的传播媒介是(D ) A.报纸 B.广播 C.电视
D.民族语言符号
20.相对中国企业文化而言，西方企业文化在管理上更强调的是(C ) A.情景管理 B.柔性管理 C.科学管理 D.刚性管理
21.企业文化的共同性基础是(D) A.地域文化 B.商业文化 C.本土文化 D.民族文化
22.在企业的公关活动中，最重要的公关中介是(A ) A.企业文化 B.媒体组织 C.顾问公司 D.政府机关
23.企业外聘机构负责评估企业内部文化公关活动的优点是(A)
A.更加科学客观 B.更加了解企业 C.能节约成本 D.能提升形象
24.企业文化用于企业内部公关的目标是(D ) A.奖励与惩罚 B.协调与奖惩 C.沟通与奖惩 D.沟通与协调
25.从职能上说，企业内部的公关部门属于( ) A.决策部门 B.调查部门 C.咨询部门 D.研究部门
二、多项选择题(本大题共5小题,每小题2分，共10分) 26.以下属于企业非正式的行为有(AE ) A.私下聚餐 B.馈赠行为 C.朋友宴会 D.个别谈心 E.小道消息
27.企业“以人为本”的完整含义是( ) A.以人为标准
B.以人为目的 C.以人为手段 D.以人为结果 E.以人为基础
28.判断企业文化优劣的内容标准有(ACDE) A.效率性 B.整体性 C.道德性 D.公益性 E.创新性
29.在管理理论中，属于激励理论的有(ABCDE ) A.需要层次论 B.双因素理论 C.ERG理论 D.成就需要理论 E.强化理论
30.企业的外部文化环境主要包含( ) A.一般文化环境 B.民族文化环境 C.地域文化环境 D.异域文化环境 E.大众文化环境
三、名词解释题(本大题共5小题，每小题3分，共15分)
全国2010年7月高等教育企业文化自考试题
