序号 职 能 序号 ② 员工考勤和休假管理。 ③ 劳动关系管理和劳动争议的处理。 职责描述 ④ 员工沟通渠道建立与员工关系维护 。 ① 负责企业文化释义的传播和和企业文化核心概念的行为指引。 ② 负责企业文化的宣导及相关活动的开展。 ③ 参与集团内网、官网、内刊中企业文化栏目策划与编辑。 ① 规划培训体系总体发展规划，建立系列培训制度、流程与工具。 负责培训需求调查、培训计划编制、培训组织实施、培训效果评估及培训档案管理等内容，帮助员工提升工作技能和综合能力。 6 企业文化宣传 7 培训管理② ③ 负责内部培训讲师队伍建设、并持续开发有效的内部培训教材与培训工具。 ④ 负责外部培训机构/外部培训师的资料库建设及评估，拓展员工培训的渠道。 ① 负责公司安保消防管理、保洁管理、车辆管理、前台管理、水电管理。 ② 负责办公室IT管理与后勤管理。 ③ 负责公司档案管理。 ④ 负责行政办公用品、零星物品的领购。 ① 组织文旅公司年度、季度、月度各部门工作计划的制定。 8 行政管理9 计划管理 ② 根据各部门制定的计划，跟进工作计划的执行与完成情况。 ③ 对各部门工作完成情况进行统计与记录跟踪，为组织绩效考核提供基础数据。 序号 职 能 序号 职责描述 ① 负责公司档案管理相关制度的拟定。 信息与档案管理定期对公司内所有制度、流程、表单各种内控文件书面档案以及电子档搜集归纳② 分类整理存档。 10 ③ 针对离职人员做好离职工作资料的拷贝和备份管理，做好公司知识传承与管理。 ④ 负责公司内图书资料分类、归档、整理分类和借阅管理。 ① 根据集团和区域公司招采管理规定，制定文旅公司招采管理制度。 11 招采管理 依据职权范围和权责对固定资产、低值易耗品、办公用品采购和招标过程进行管② 理。 ③ 根据内部管理招采规定，负责公司内的采购和招标具体执行。 ⑤ 语言再斟酌
7.财务部职责说明书
序号 职 能 财务管理规划序号 职责描述 ① 负责制定公司财务管理中长期战略规划并组织实施。 ② 指导各单位开展财务管理规划和管理工作，及时给予政策指引和帮扶。 1 2 融资 与资金管理预算与风险管理 ① 负责银行体系的建立和管理。 ② 负责公司的资金结算与管理。 ③ 负责公司应收与应付的收支业务。 ④ 负责公司的资金管理。 ① 负责公司年度经营财务计划、负责财务预算计划编制及财务目标分解。 ② 分析公司的资金需求、财务状况、经营成果和经营风险，编写财务分析报告，预警财务风险。 ③ 从财务角度协助对投资项目可行性进行分析。 ① 负责会计核算，编制各独立主体的财务报表、财务报表分析和公司合并报表。 ② 负责公司应收应付业务的核算。 ③ 进行公司整体资产账目管理，防止资产流失。 3 会计核算与资产管理
文旅组织管理手册-集团标准格式版20120910_V1.0
