附件6:
外出培训申请表
姓 名 学 历 培训形式 培训地点 培训机 部 门 进本公司时间 脱产□ 半脱产□ 业余□ 岗位/职务 年 月 日 培训费用 培训起止时间 构名称 培训 内容 培训 讲师 介绍 申 请 理 由 人力 资源部 意见 签名: 日期: 总经理意见 签名: 日期:
附件7:
员工外出培训申请表
姓 名 学 历 培训形式 培训地点 培训机构名称 培训 内容 部 门 进本公司时间 脱产□ 半脱产□ 业余□ 岗位/职务 年 月 日 培训费用 培训起止时间 培训 讲师 介绍 申 请 理 由 部门 负责人 意见 签名: 日期: 总经理意见 签名: 日期:
附件8:
在职员工受训意见调查表
培训课程:_________ 主办部门:__________________________ 说明:1.本表请受训员工详实填写,并请于结束培训时交予人力资源部
2.请将选答项目号码勾在括弧栏内。
3.请你给予率直的反应及批评,这样可以帮助我们对训练计划进行改进。 (1)课程内容如何?
1. □优 2. □好 3. □尚可 4. □劣
(2)教学方法如何?
1. □优 2. □好 3. □尚可 4. □劣 (3)讲习时间是否适当?
1. □优 2. □好 3. □尚可 4. □劣
(4)参加此次授课感到有哪些收获?
1.获得适用的新知识。
2.可以用在工作上的一些有效的研究技巧及技术。 3.将帮助我改变我的工作态度 4.帮助我印证了某些观念。
5.给我一个很好的机会,客观地观察我自己以及我的工作。 (5)训练设备安排感到如何:
1. □优 2. □好 3. □尚可 4. □劣
(6)将来如有类似的培训,你还愿意参加吗?
1. □是 2. □否 3. □不确定
(7)其他建议事项:____________________________________________
培训管理制度
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