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培训管理制度

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附件2

员工培训签到表

培训主题 负责部门 培训时间 培训签到处 序号 1 姓名 部门 成绩 备注 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11

附件3:

部门内训学习记录 培训主题 部 门 主持人 部门负责人 培训时间 签到处: 培训记录: 记录人: 时间:

附件4:

公司培训通知

各位同事:

兹定于*月*日在公司会议室举行**培训,具体培训安排如下:

时间安排 主要培训内容 *月*日星期* 地点 主讲人 00:00~00:00 00:00~00:00 00:00~00:00 公司会议室 注:参与培训人员,请务必提前到场并签到,遵守课堂纪律。

请相关部门领导和员工提前安排好时间,按时参加培训;所有培训人员均须出席培训,并携带纸笔作好记录。如果有特殊情况请假,需在*月*日前下午15:00前向部门领导提交申请,递交请假单获批后方可请假,否则不予受理。

人力资源部 2014年*月*日星期

*

课程简介: 课程名称: 课程对象: 课程目的: 课程学时: 课程目录:

第一节: 第二节:

需参加培训人员名单(共*人): 序姓名 所属部门 号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

培训请假单

备注 序号 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 姓名 所属部门 备注 培训请假单 请假人姓名 请假原因: 请假时间 部门领导批准 日期

人力资源部批准 日期

附件5: 员工培训档案 姓 名 学 历 部 门 性 别 毕业院校 岗 位 培训记录 序号 培训时间 培训主题 考核结果 备注

培训管理制度

附件2员工培训签到表培训主题负责部门培训时间培训签到处序号1姓名部门成绩备注234567891011附件3:部门内训学习记录培训主题部门主持人部门负责人
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