医院组织结构与岗位描述 - 图文

本职工作 负责病人饮食的准备、预定、分送工作。 1．熟悉不同饮食种类，根据医嘱与病人饮食计划，预约饮食，登记、汇总、派单。 2．特殊质量膳食，如“低盐”、“糖尿病”、“低蛋白”等须注明。 3．根据病人就餐单，热情、快捷地分送不同种类的饮食，防止差错和浪费。 4．做好住院病人的改餐，出院停用膳食通知。 直接责任 5．搞好环境和个人卫生。 6．做好餐车的清洁消毒及其它用具的清洁工作。 7．为病人分餐前，更换服装，从病区回食堂要更换服装，防止交叉感染。 8．注意防火、防盗、防毒工作。 9．完成上级领导交办的其它工作。 领导责任 直接权利 对就餐人员的意见有反馈权。 管辖范围

岗位名称 被服收发员 直接下级 本职工作 负责医院污染被服、员工工作服的外送洗涤、消毒、发放及清点工作。 直接责任 1．负责全院各种被服的收取并进行清点，进行洗涤消毒，修补熨烫。 2．负责全院被服以及员工工作服的发放周转工作，按时下收下送。 3．对洗涤被服要严格把关，检查洗涤消毒质量，如洗涤不合格，退还厂重洗。 4．保持工作区域的干净整齐。 5．负责办理报废、申购被服的相关手续。 6．负责医院各科室所需制作的各种缝纫工作。 领导责任 直接权利 对各种被服及员工工装发放有监督权，对清洗不合格或破损被服可向厂家索赔。 管辖范围

岗位名称 锅炉工 直接下级 本职工作 直接责任 领导责任 直接权利 管辖范围

岗位名称 文员 直接下级 本职工作 文秘管理。 直接责任 1．协助综合办主任处理日常事物性工作。 2．负责处理医院有关文件的收、发、送具体工作。 直接上级 综合办主任 直接上级 综合办主任 直接上级 综合办主任 3．负责医院对内外行文的拟文。 4．负责资料归档、文书档案管理。 5．负责医院印章的使用管理和介绍信的管理工作。 6．完成总经理、部门主管及综合办主任交办的工作。 7．处理各类来信，做好来访接待和登记工作。 8．负责文件的打印、校对、复印及办公用品请领。 9．对工作有关的资料做好保密工作。 10．做好复印机和计算机的日常维护和清洁工作。 11．保持办公室的整洁。 12．协助做好综合办的其它工作。 13．定期向上级述职。 领导责任 直接权利 对未经综合办主任批准的文本、材料有拒绝打印、复印的权利。 管辖范围

岗位名称 司机 直接下级 本职工作 保证医院医疗、办公用车，确保车辆安全行驶。 直接责任 1．保证医疗、办公用车迅速、及时到位。 2．专人管理车辆，保证车辆各部件正常，车内干净整洁。 3．遵守交通法规，严禁酒后驾驶。 4．严禁将车交给非司机驾驶。 5．负责车辆的日常维护及年检。 领导责任 直接权利 对车辆的维修、保养有建议权。 管辖范围

岗位名称 法律顾问 直接下级 本职工作 医院法律事务与维权工作。 直接责任 1．协助医院领导正确执行国家法律、法规，对医院重大经营决策活动提供法律意见。 2．参与起草、审核医院重要的规章制度，对医院规章制度及其条款的合法性负责。 3．审核医院各种技术、经济、服务合同，参加重大合同的起草、谈判工作，协助财务部门管理合同，监督合同履约。 4．参与医院的投资、租赁、资产转让及招标、投标等重要经济活动，提出法律意见，处理有关法律事务。 5．主持或协助办理医院工商登记、变更、商标注册、专利申请、技术发明创造等有关法律事务，为医院知识产权保护提出法律建议。 6．开展与医院经营管理有关的法律咨询，整理汇编医院业务需要的各种法律、法规和规章等。 7．配合医院有关部门对员工进行法制宣传教育，在医院内普及法律知识，增强员工法制观念。 直接上级 直接上级 综合办主任 8．参加或列席医院召开的某些会议，就所议内容提供法律意见；负责审查内部各项指示、决定、决议、计划的规范性和合法性；为医院内劳动争议、民事调解提供法律帮助。 9．接受医院委托，代理医院参加诉讼和非诉讼活动，帮助医院运用法律手段解决经济纠纷，维护医院合法权益。 10．参与重大事故和危机处理活动，协助有关部门进行善后处理。 11．在所审核的经济合同、拟订的法律文书和出具的法律意见书上签字，对上述业务以及办理的其它法律事务的合法性负责。 12．完成医院领导临时交办的其它法律任务。 领导责任 1. 对所提出的法律意见、起草的法律文书以及办理的其它法律事务的合法性负责。 2. 对涉及医院利益的重要证据的收集与管理负责。 3. 对正确主张医院权利负责。 4. 对医院法律事务的秘密性和安全性负责。 5．对法律事务给医院带来的影响负责。 直接权利 1．对医院重大经营决策提出法律意见的权利。 2．对医院违反法律、法规的行为提出纠正意见和建议的权利。 3．根据工作需要经同意后查阅医院有关文件、资料的权利。 4．办理医院法律事务时，依法向有关单位或个人调查情况、收集证据的权利。 5．法律、法规和医院领导授予的其它权利。 管辖范围

岗位名称 会计 直接下级 本职工作 医院会计核算 直接责任 1．根据审核无误原始凭证、原始凭证汇总表，按照规定的会计科目和业务性质编制记账凭证。 2．每月根据相关部门提供资料，计提各种保险、费用，按规定计提各种基金。 3．月底根据各库核算资料，做物品的核销、药品成本的结转。 4．审核记账凭证并根据记账凭证的内容登记账簿(或输入计算机记账)。 5．每月登记所设的各辅助账簿，并与明细账核对。 6．按月编制财务报表。 7．月底进行账务核对(总账与明细账、财务明细账与库房明细账、辅助账与明细账)。 8．定期向上级述职。 领导责任 直接权利 对有疑问的会计核算资料有提请重新核算的权利。 管辖范围 直接下级 本职工作 建立各种经营明细账目，进行债务债权的核算。 直接责任 1．拟定成本核算和绩效工资核算方案。 2．根据医院会计制度正确核算各项收入和相应的支出。 直接上级 财会主管 岗位名称 核算员 直接上级 财会主管 3．登记成本费用明细，编制成本费用支出报表，并进行控制分析。 4．按期完成绩效工资的核算。 5．对当月成本核算结果以及绩效工资、关键性当季度考核效率指标和经济指标考核结果审核。 6．及时提出因实际情况发生变化而不适应现有情况的核算方式的修改方案，报批准后执行。 7．每月对当月绩效工资、各核算单元创利情况分析，分季度、年度对考核效益、消耗定额等情况进行总结、分析。 8．开展医疗缺陷成本核算、新技术新项目成本效益分析、检查项目成本利润率分析等工作。 9．参加行政查房，及时关注核算过程中暴露出来的新矛盾、新问题，不断改进工作。 10．大力推进核算电算化。 11．拟定成本核算办法，督促加强成本管理的基础工作。 12. 在经营统计的基础上，于新年度开始前，负责制订医院年度经营计划，并负责在有关领导的协助下，落实和控制计划的完成。 13. 完成领导交办的其它任务。 领导责任 1．对医院核算的有效管理负责。 2．对医院的经营核算的效率以及真实性、规范性负责。 3．对向领导和员工提供的核算资料和信息的可靠性负责。 4．对核算科工作目标的完成负责。 5．对负责执行的医院规章制度的执行效果负责。 6．对医院核算资料和档案的安全保密负责。 7．对核算的工作秩序负责。 8．对核算科给医院造成的影响负责。 直接权利 1．有向总经理报告核算重要工作的权力。 2．对与核算有关的工作秩序的执行情况有检查权。 3．对各科室上报的经营报表的审核权。 管辖范围

岗位名称 物管员 直接下级 后勤库管员 直接上级 财会主管 负责全院物资管理，采购、物资的资料、账册、报表的收集、整理和归档工作，及时编制相关的统计报表，以及利用计算机管理采购与物资工作。 直接责任 1. 负责制定设备和物资管理工作计划、制度、流程、服务标准，在实施过程中不断修正。 2. 参与制订物资采购计划，并对参与投标的企业进行诚信度、信誉度等的考察，规范供应商提供良好的售后服务，为医院招投标委员会决策提供决策依据。 3. 严格管理各类物资，树立物资成本意识，加大对医院物资使用保管的维护力度，定期考核各科室物资使用情况、完好率，并对各科室维护物资不当行为及时纠治。 4. 负责全院物资统一调配，跟踪物资使用情况，每季度以书面形式或会议形式向总经理和使用科室反馈。 5. 负责统计分析全院各部门每月变动成本支出情况（水电气、办公用品、试剂、本职工作 耗材、电话费、燃料费、车辆使用等费用），以表格形式向主管总监通报。 6. 完成领导交办的其它任务。 领导责任 1．对医院物资的有效管理负责。 2．对物管科工作目标的完成负责。 3．对负责执行的医院规章制度的执行效果负责。 4．对医院物资资料和档案的安全保密负责。 5．对物资管理的工作秩序负责。 6．对物管科给医院造成的影响负责。 直接权利 1．有向总经理报告物资管理重要工作的权力。 2．对与物资管理有关的工作秩序的执行情况有检查权。 管辖范围

岗位名称 出纳 直接下级 本职工作 医院货币、资金收付 直接责任 1．办理日常业务，现金收付和银行收付，将款项当日送存银行。 2．每日送款后，登记现金日记账和银行存款日记账。 3．每月按有关岗位提供的工资发放清单等资料发放工资等各种薪酬。 4．负责办理食堂款收付业务，并做到日清月结。 5．进行银行存款对账，并编制银行存款余额调节表。 6．每日清点库存，核对账实。 7．为住院处、收费处准备零款。 8．发放结算各种有价证券。 9．定期向上级述职。 领导责任 直接权利 对不符合财务报销制度的凭单有拒报的权利。 管辖范围

岗位名称 收费员 直接下级 本职工作 收取门诊医药费用；办理病人出入院手续。 直接责任 门诊部： 1．收费员根据医生开的处方、处置单、化验单、材料单、治疗单等费用单据，按门诊电脑收费程序进行划价并按照电脑自动计算的费用总额收款。电脑打印收据，加盖门诊收费印章。 2．电脑(或手工)结算，凭结算单将款项上交财会科。 3．定期向上级述职。 住院部： 1．办理病人入院登记及相关手续，收取住院押金。 2．将入院病人相关信息及住院押金输入电脑。 3．管理病人住院押金。 4．核对住院费用。 5．办理病人出院结算。 6．定期向上级述职。 直接上级 财会主管 直接上级 财会主管