劳动（人事）争议调解文书样式

《案卷封面》说明

一、文书依据

《企业劳动争议协商调解规定》第三十二条规定：调解委员会应当建立健全调解登记、调解记录、督促履行、档案管理、业务培训、统计报告、工作考评等制度。

二、文书使用范围及解决的问题

调解案卷(封面)供调解中心（委员会）调处争议案件终结后，将处理过程中形成的材料分别装订、归档管理和使用。

三、文书填写要求及注意事项

(一)本封面可用硬纸制作，应打印或用钢笔、毛笔填写，字迹工整。

(二) “案由”一栏应与案卷中调解协议书、结案审批表等记载的案由一致。

(三)“处理结果”一栏应注明是调解成功结案、调解不成结案、不予受理等具体结案方式。

(四)卷内材料应打印连续页码，封面及底页均需打印页码。 (五)立卷人填写归档日期，并按规定保存期限送交档案室统一保管。

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表19

××劳动(人事)争议调解中心（委员会）案卷目录

序号

文 书 名 称 页 次

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《案卷目录》说明

一、文书依据

《企业劳动争议协商调解规定》第三十二条规定：调解委员会应当建立健全调解登记、调解记录、督促履行、档案管理、业务培训、统计报告、工作考评等制度。

二、文书使用范围及解决的问题

本文书为调解中心（委员会）处理争议案件终结后，归档登记案卷材料时使用。

三、文书填写要求及注意事项

(一)本目录应打印或用钢笔、碳素笔填写，字迹工整，准确无误。

(二)卷内材料应打印连续页码，封面及底页均需打印页码。 (三)立卷人应当签名，并注明装订日期。

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