（目录）
第
一
节
护
理
人
员
应
急
调
配
方
案………………………………………….…………………………2
25
.…..28 ……..29
十八、给药错误预防程
序………………………………………………………………………....33
护理应急预案
第一节 护理人员（应急）调配方案
修订日期：
为了更好的应对院内、外各类突发医疗事件，护理部本着以“病人为中心”的服务宗旨，以确保病人安全、提升护理质量为前提，结合临床技术、风险、护理人员综合素质等因素，进行合理人员配置，动态调整。
一、调配领导小组：
组 长：丁春花（ 663229）
组 员：陈 碧（ 665752 ） 蓝宝珍（ 675753）
毛芙蓉 ( 559168) 金林红（623886）
联络人：陈 碧（665752）
二、紧急状态下应急方案启动的指征：
1． 医院承担突发公共卫生事件的救治任务
2． 护理单元收治成批伤病员（同一时间集中收治同种伤病员≥3人）
3． 护理单元承担特（重）大抢救任务且超工作量负荷
4． 一定时期内（≥3天），护理单元床位使用率、危重患者人数骤增，且经科内抽调人力
资源无法缓解压力
三、应急小组工作职责：接到重大抢救命令，护理部立即启动应急预案程序，迅速组织准
备工作，通知应急小组成员立即到位，并根据情况作出相应措施完成救护工作。
四、紧急状态下护理人力资源调配方案
1． 夜间其他科室帮班人员到岗协助： (接到通知后15分钟内到岗)
2．启动护理应急小组队员： （接到通知后1小时内到岗）
3. 紧急状态下护理人力资源调配方案及流程：图1（附后）：
五、院外应急急救护理小组：由各临床科室护理技术精湛护理骨干组成（上报医务科备案），
随时听从医务科外出急救通知。 人员组成：
陈 碧（急诊科护士长任组长） 毛芙蓉（骨伤科护士长） 梁细珍（妇产科护士长 ） 蓝宝珍（外科护士长 ） 许新新（） 陈建平（） 韩少微（） 黄丽娇（） 林笑华（） 杜秀萍（） 张如新（）
六、 院内应急急救护理小组：由各临床科室护理技术精湛的护理骨干组成，以应对院内突发急救事件发生时参加急救。
院应急抢救护理小组：组长：丁春花（护理部主任）
1、第一梯队：急诊科科内护理人员调配 2、第二梯队：
金林红 （内科护士长：） 卢小青(儿科护士长：)
许明娟() 黄炳华 () 蔡为民（）
肖黄玲() 黄玉琴（） 李越艺（）
杨爱林（ ）
3、第三梯队：
黄丹青（输液室护士长：） 郑坚青（手术室护士长：） 徐小燕（） 程华丽（) 朱建阳 () 余苏秋（） 叶春海（） 陈小娇（） 朱韩莹（）
七、科室间护理人员应急调配方案：以科室护理人员相对固定为原则。
（1）科室护理人员紧缺时，由护理部根据科室人员配置和工作量情况，结合专科特点，统一调配，中级职称以上、工作5年以上以及经过专科进修护理人员原则上不动，抽调护理人员以护师以下或工作5年以下护士为原则，但是特殊科室、特殊专业需要护理人员调动时，护理部根据要求综合考虑进行调配。
(2) 护理部根据各科忙、闲护理工作量程度不同随时动态调配。 八、各临床护理单元应急调配方案：
1、每个临床科室应有护理人员应急调配方案，当临床科室各班次出现工作量超负荷或突发事件时，科室护士长根据调配方案及时补充护理人员到位，当科室无法应对时护士长及时通知护理部，护理部根据临床实际情况给调配护理人员，原则以抽调低年资护士（轮转生）补充为主，当需要护理技术支持时由科室护士长向护理部提出申请，护理部根据具体情况给予相关人员支持。
护理应急预案
