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人事转正自我鉴定书4篇
Self appraisal document of personnel confirmation
编订：JinTai College 第 1 页 共 19 页
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人事转正自我鉴定书4篇
小泰温馨提示：自我鉴定是个人在一个时期、一个年度、一个阶段对自己的学习和工作生活等表现的一个自我总结。篇幅短小，语言概括、简洁、扼要，具有评语和结论性质。本文档根据自我鉴定内容要求展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随
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1、篇章1：人事转正自我鉴定书 2、篇章2：人事转正自我鉴定书 3、篇章3：人事转正自我鉴定书
4、篇章4：人事专员转正自我鉴定文档
人事主要的工作就是招聘和人事等方面的工作，这份工
作对工作灵活性要求较高。通过公司领导的帮助及自己的努力，能尽快转正，争取为公司人力资源方面发展做出自己的贡献。以下是小泰整理的3篇人事转正自我鉴定书，仅供参考，希望对大家有所帮助。
篇章1:人事转正自我鉴定书
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初来到公司时，我还是一个没有任何工作经验的新人，
当初对公司的信心也不是很足，因为我觉得，在经过试用期都是一种很困难的事情，因为没有经验，我怕通过不了公司的试用期。不过既然开始了，我就要开始工作了，我一直在不断的努力，我一直在两个月里坚持自己的想法，我一直不断的进步，我很欣喜我的能力的提高。
加入公司已经两个月了，任行政助理一职，虽然之前有
过一些相关的工作经验，但“不在其位,不谋其政”很多事情都是跟想象的不一样。两个月的时间很快过去了，在这两个月里，我在公司领导及同事们的关心与帮助下完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高。这两个月的工作总结主要有以下几项：
1、工作质量、成绩、效益和贡献。
在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时
的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中吸取经验，使工作水平不断的进步，为公司及部门工作做出了应有的贡献。
总结两个月的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在
一些方面还存在着不足。比如对行政方面的知识缺乏，卫生清
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洁工作做的还不够细心，监督工作没有做到位，缺少与同事沟通，未能反馈员工的意见，会议记录不详细考勤统计不够细心，做事缺少主动。还有其他工作也存在很多的不足。这都有待于在今后的工作中加以改进。在往后的工作中我将认真学习各项政策规章制度及管理技能，努力自我完善，希望能为公司的发展做出更大更多的贡献。
2、专业知识、工作能力和具体工作。
公司行政助理的主要是协助行政经理做好行政工作。我
认为行政工作比较琐碎，每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务，而这些事务又是必不可少的。在短时间内熟悉了本职的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展和完成本职工作。
在这两个月中，我本着“把工作做的更好”的目标，积
极的完成了以下本职工作：
（1）办公明细等电子文档的更新和调整，以方便自己开
展工作;
（2）工作区域的卫生管理及执行;
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（3）协助行政经理做好了各类文件、通知的修改、公布、下发等工作，并按具体整理的文件类别整理好放入文件夹内，以便查阅;
（4）公司车辆的违章及用车情况的管理;
（5）协助好行政经理做好公司的人事工作：招聘，新员
工入职的手续及物品发放工作，和各项安排;分类整理公司人员请假、辞职、工作方面的资料，便于人员的合理安排及月末的考勤工作;
（6）每星期对考勤进行统计、公布，每月准时上缴员工
考勤情况;
（7）办公耗材及办公室及后勤用品的申购以及领取工作; （8）后勤工作的管理，员工宿舍的监查，定期对黑板报
的更换;
（9）认真地做好公司领导及行政经理交办的其它工作。 3、需要学习并实践的工作，总结如下：
（1）加强学习行政管理各项工作的管理流程并具有实际
操作经验;
（2）网上人员的招聘、筛选及面试通知等工作;
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人事转正自我鉴定书4篇
