（财务知识）经济学介绍
我国目前研究生经济学学科的设置 壹级学科：0201理论经济学
020101：政治经济学020102：经济思想史020103：经济史
020104：西方经济学020105：世界经济020106：人口、资源和环境经济学 壹级学科:0202应用经济学
020201：国民经济学020202：区域经济学020203：财政学020204：金融学020205：产业经济学
020206：国际贸易学020207：劳动经济学020208：统计学020209：数量经济学020210：国防经济 金融和世界经济:
至少于10年内,金融(包括保险和金融工程金融管理),世界经济应该是前景相对好点的专业.我壹个同学考上了中山大学世界经济,中大世界经济的各个方向均是关于国际企业管理方面的,出路非常好.
第壹:当前我们国家金融系统缺乏具有扎实的现代金融学的研究生和博士,有的人说金融已经饱和了,绝对不是这样的,饱和的是本科专科层次,研究生层次不仅需求旺盛,而且硕士本身也是少数,而且金融的研究生当下出现分流现象,很多跨国X公司和国内的大X公司对金融专业的研究生开始出现比较强劲的需求.就连TCL,海儿,海信均非常重视能做定量分析的金融研究生(尤其是风险管理方向),金融工程的研究生尤其占有优势.能够预见,于未来10年内,金融研究生需求肯定不会出现太大的下降的.而当下绝大多数学校停止扩大金融方面的招生规模.所以,选择金融仍然是个很好的选择.
第二:世界经济和金融壹样,仍然前景非常见好.世界经济虽然说是理论上的国际金融和国际贸易,我们国家把她划到理论经济学,这有失合理性.当下的很多学校的世界经济专业其实很重视
理论和实务的融合,复旦,中山大学,南开均非常重视这方面.南开国际经济研究所的戴金平有好几个研究生去了汇丰银行,其中壹个于那里做了壹年就跳到了福建兴业银行做了总行行长助理,很快做了副行长.世界经济的研究生于国际金融和业务以及国际贸易和业务方面均有很强的理论功底,无论是做实务仍是做分析均是很适合的.当前以及未来的若干年,我们国家最敏感的问题就是汇率问题和贸易顺差问题.这俩个东西是相互交织作用的.这俩个问题直接关系到企业的生存.因此对这个专业需求最多的是X公司企业.如果想于企业战略管理和咨询以及国际金融实务和外汇管理方面有所作为的话,选择世界经济是非常明智的. 产业经济:当前各国政府和企业对产业组织越来越重视
很多同学不了解产业经济学是什么东西,只是道听途说,壹窝蜂的的去报考.西方国家没有产业经济学这个专业,他们研究的是产业组织,其实就是企业理论,国内的企业管理大同小异,只不过产业组织比企业管理更有深度.比如就象有壹位网友提到的:产业经济学(产业组织)比企业管理有更深的经济学理论功底,企业管理知道产品定价,可是产业经济(产业组织)的知道这个价格是如何定的..
复旦大学有产业组织这个专业,其中有张军这样的牛导!产业(经济)组织是非常有前途的.企业管理太热门了,如果想从事企业管理而又不想失败的同学,能够选择产业组织学这个专业.可是国内有产业组织这个专业的只有复旦壹家.他们研究得很细.其实上财的产业经济学也是主要于搞产业组织.中山大学,人大均不错.大家能够去各个学校查壹下.
大多数非名牌院校仍是停留于传统的产业经济学上,就是什么产业结构调整啊什么的,很宏观的,跟国民差不多.如果你想走政府机构和银行,证券X公司的话,道是个不错的选择,他们需要这俩个专业的学生来做行业分析,宏观经济走势分析,也就是所谓的基本面分析.于中国,相对资本市场技术分析来说,基本面分析更加重要,因为中国的宏观调控实于太厉害了!!! 国民经济学
跟传统产业经济学差不多.主要是产业发展,宏观调控,经济建模和经济预测.进政府部门,也可进银行证券X公司做基本面分析.可是有的学校比如人大复旦上财,他的国民经济学专业里仍有投资经济方向,很不错的. 西方经济学跟政治经济学:
很多人壹窝蜂报考西方经济学,却忽视了政治经济学.从学习的角度来见,于这俩个专业上各个学校均差不多.出来就业也差不多,均仍能够,当然名校就更好了.
特别提出的是,西经和政经里有微观层面的方向.西经里有微观经济学,产业组织,以及企业理论,X公司治理这些很好的方向.而政治经济学里也有企业理论,证券投资等很好的方向.其实专业不是很重要,专业方向才是最重要的.用人单位不是很见重你的专业,尤其是银行证券X公司,他们更见重你什么专业方向和什么学校. 劳动经济学:
绝大多数同学均太小见这个专业了!!!!!!总以为劳动经济学就是研究劳动,研究干苦力活!主要是听起来不爽.大概是因为很多人均鄙视劳动的原因.能够说,劳动经济学跟金融工程壹样,是个非常有前途的专业,当前的就业现状趋势也能够说明这壹点.
劳动经济学实际上是研究如何设计企业的激励机制设计,人力资本投资,社会保障等方向的.各个学校均招得很少.竞争不激烈.大家壹定要抓住社会的现状和发展方向来选择专业.于这里,我想特别把这个专业的问题提出来.
这个专业能够说是更加理论壹点的人力资源管理.它比人力资源管理更有理论深度.大家均知道,壹个企业,壹个X公司,几百号人,几千号人,甚至几万号人,你如何去监督他门卖力向你干活,实现你的利润最大化?说得难听点,你如何想方设法榨取他们的剩余价值?大家均知道,工资是企业的主要成本.马克思的关于资本有机构成的理论绝对是个经典,大家不要认为他是个疯子!!!随着资本有机构成的提高,利润率肯定会下降,而当前又工资普遍见涨,那么企业如何提高
利润或者至少保证不要下降得太多呢?大家恐怕不知道,中国的制造业的利润率只有2%到5%啊!或许就象著名经济学家郎咸平说的，中国的汇率政策漏洞太多，美国壹旦找准时机搞点汇率攻击，**全部全国利润全部被吃光！我们的国际收支账户上多了近2000亿外汇来路不明。 因此,资方和劳方关系怎样来实现调节呢?企业如何通过这样的协调来保证自己的利润率呢?这就是劳动经济学(人力资源管理)或者X公司治理的任务了.于这壹点上,能够说劳动经济学跟产业组织和企业管理里的X公司治理是壹脉相承的.
劳动经济学也研究人力资本投资,很多企业不愿意投入人力资本,因为它很可能会成为沉淀成本.大家有机会能够去人才市场感受壹下,你见那些壹般的企业会不会招聘应届生(尤其是应届研究生)?他们不会,或者很少,要么就给你800壹个月,你干不干?.而大的X公司,有远见的X公司就会储备人才.但壹个不重视人力资本投资的企业绝对不是壹个好企业,是个没有前途的企业.可是到底如何设计这项任务?这是劳动经济学的任务.不是简单的招聘壹大堆人来存起就算数!!!
从上面俩方面来说,劳动经济学通常进企业,咨询X公司.
劳动经济学中有壹个非常重要的方向就是社会保障.劳动是光荣的,我们即使将来成为了白领,金领,也只不过是于劳动,只不过我们从事的是复杂劳动.劳动需要得到补偿.当前我们国家社会保障体系非常不完善,直接关系着社会的稳定,关系着40%的国民储蓄居高不下,关系着内需,关系着房地产的健康发展,关系着经济增长方式的转变,关系着经济的后续发展力.这些均是很专业的问题!!于这里不多罗嗦了.从着方面来说,劳动经济学能够进政府经济管理部门 总的来说,这个专业壹般进咨询X公司，企业的人力资源管理部(这里的企业包括壹般的生产性企业和金融系统的银行,证券X公司,期货X公司,基金...),以及政府部门. 数量经济学和统计学
有的同学很关心这俩个专业.能够说这俩个专业没什么大的区别,更多的是名字不壹样,根据我
2020年(财务知识)经济学介绍
