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经济学沙盘实验报告

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根据劳动力供给曲线可得,在一定范围内,工资越高,招到劳动力人数越多。考虑到上一年因为采用了较低的工资水平,导致了较多工人不愿出来工作,造成了摩擦性失业,失业率较大。还造成有企业找不够人数,而导致企业订单无法完成,进一步导致了GDP下降。这届政府把工人最低工资9万提高到11万,使得市场内有更多的人愿意出来寻找工作,使得企业能最大可能招到自己需要的劳动力。

(四)年度宏观经济实现情况总结

表2 本年指标完成情况

指标 CPI增长 GDP增长 失业率 个人总收入增长 政府计划 4% 5% 8% 7% 实际 4.37% 18.99% 5.62% 1.09% 经过一年的运营,本届政府有两点目标没有实现:CPI和个人收入增长率,如表2所示。

经过分析,我们认为CPI上升过多有两点原因:

(1)通货膨胀:由于今年劳动力工资的大幅度提升,导致了各企业的生产成本增加,从而提高了产品的销售价格,所以有成本推动型通货膨胀和需求拉动型通货膨胀的可能。

(2)所得税的降低:企业所得税的降低会使得企业扩大生产,与此同时鼓励消费者消费,致使需求增加,CPI上升。

个人收入增长率未达到有两点原因:

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(1) 在第五年中,汽车和家电厂商投入的广告费较少。 (2) CPI上升,物价上升,而管理费用没有增加,则个人实际

收入下降,导致个人收入增长率下降。

总结:基于今年的情况,最后我们建议提高1%的贷款利率使市场上的流通货币减少来达到物价即CPI稳定。同时适当的提高工人最低工资,并鼓励各厂商多投入广告费用,在拉动需求的同时增加个人总收入。所得税增加1%来弥补财政赤字。

三、 微观经济分析

(一) 企业生产分析

生产多少数量是看你有多少条生产线,没有技改和不给加班费的生产线最高一万两千台,技改的没有给加班费的一万六千台。根据平均报价除以四和政府补贴可以算出自己分配到的订单量,再根据给的广告费去算出自己的总订单量,如表3所示。 表3 家电市场需求表

家电价格(万元/台) 家电总需求量(台) 1 1.2 1.4 1.6 1.8 2 81600 68000 58286 51000 45333 40800 (二)企业成本分析

广告费用是一项比较重要的投资,它决定了你是否能留住当前消费者,吸引来潜在收费者,如果给少了,那就会损失一部分的当前消费者,就是订单量减少了。如果给多了的话,会造成吸引太多的潜在消费者来消费,导致订单量增多,就会造成生产成本大量提高,得不偿失。所以要根据生产线合理的给广告费用,比如一条有技术改造的

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生产线最佳订单,是一万四千台,如表4所示。 表4 广告费对家电需求影响表

广告费(万元) 家电总需求量(台)P=1万元 0 81600 100 81900 500 83100 1000 84600 1500 86100 2000 87600 2500 89100 利息就分为企业贷款,银行贷款和破产向老师申请贷款的这种三种利息。除了破产要向老师申请贷款的利率为30%不变之外,另外两种贷款可以根据企业对贷款需求高不高去调整利率,并且银行贷款不同于企业间贷款,银行贷款有最低贷款利率,贷款利率的调整不得低于最低贷款利率,这就要看企业的预算够不够,不够的话,就需要向银行或企业贷款。土地租金也很好理解,每个企业一条生产线每年要给一千万的土地租金,每年政府都会发放一定数量的土地去竞拍,按照竞拍价格去支付每年的土地租金。

我们小组是在第二年以一千五百万的租金竞拍到了100亩土地,我们想着技改这块土地,到未来订单额上升后,两条生产线一起生产赚大钱。但是,我们对未来经济预测错误,经济上没有上升,反而下降了,这个时候就应该把第一条生产线卖出去,留下那条技改的生产线,但是我们并没有这样做,因为我们会感觉可以以低价格去抢夺更多的订单额,两条生产线就能用上。这就没有考虑到未来大家最低价格去竞争,导致生产成本大大提高。正确的操作应该是卖出第一条生产线,并且给更多的广告费用,把价格提高到接近最高报价水平,这样就能以高的价格卖出数量较多的产品。

人工费用的报价也是一个重要的环节,平均工资有多少,市场就

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提供愿意接受这个工资水平的工人,工资高的企业就先招满。所以,报价过低的话,会导致没有足够的工人,没有工人就要给加班费,并且订单完成不了还要罚钱,大大提高企业的生产成本。举个例子来说,比如需要三百五十个工人,平均报价为十三万的工资,市场就能提供两千六百八十个工人,两千六百八十个工人除以八个组等于三百三十五个人,人是不够的,而且还要考虑到其他企业招的工人比我们少他们的报价会比较低就会拉低平均工资水平所以我们的报价要比十三万高,但是报价太高也不好,当实际工资高到某一值时,劳动供给量会减少,并且工资太高,企业的生产成本也会提高,如表5所示。 表5 劳动力供给 工资(万元) 5 7 9 11 13 15 17 劳动力供给(人) 1255 1340 1760 2220 2680 3120 3530 原材料的购买可以去钢铁公司购买,分为购买现货和期货两种,期货也可以进口外国期货,但是这会使国内经济下降,因为钱都往外流了。如果钱不够,也可以向钢铁公司赊账,明年再还钱。

(三)市场结构分析

从连续几年的销售情况来看,各企业处于完全竞争状态,如表6、7、8所示。

表6 第四年各企业销售情况

厂商 第四年订单 商品报价 实际交货 汽车A 1500 15.50 1500 汽车B 1200 15.80 1200 家电A 12000 1.55 8000 家电B 11000 1.56 11000 家电C 16000 1.50 16000 家电D 13000 1.47 12000

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表7 第五年各企业销售情况

厂商 第五年订单 商品报价 实际交货 汽车A 1500 15.80 1600 汽车B 1100 16.20 1200 家电A 9000 1.60 10000 家电B 15000 1.54 16000 家电C 12000 1.63 12000 家电D 17000 1.59 17000

表8 第六年各企业销售情况

厂商 第五年订单 商品报价 实际交货 汽车A 1700 16.80 1700 汽车B 1600 16.80 1600 家电A 17000 1.70 17000 家电B 19000 1.68 18000 家电C 11000 1.70 11000 家电D 23000 1.65 23000

完全竞争市场全面排除了任何垄断性质和任何限制,完全依据市场的调节进行运行,因而可以促使微观经济运行保持高效率。因为在完全竞争市场条件下,生产效率低和无效率的生产者会在众多生产者的相互竞争中被迫退出市场,生产效率高的生产者则得以继续存在,同时,又有生产效率更高的生产者随时进入市场参与市场竞争,生产效率更高的生产者则在新一轮的市场竞争中取胜,因而,完全竞争市场可促使生产者充分发挥自己的积极性和主动性,进行高效率的生产。

四、 沙盘总结与反思

在此次沙盘活动中,小组各成员均很认真地进行讨论,但由于对沙盘游戏的不了解,我们出现了许多分歧,最终导致不断出现新的错误。在这次活动中我们出现了两次的重大失误,第一次是在第二年的时候我们抢到了土地开设了一条生产线花费了了1亿,但是我们没有

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经济学沙盘实验报告

根据劳动力供给曲线可得,在一定范围内,工资越高,招到劳动力人数越多。考虑到上一年因为采用了较低的工资水平,导致了较多工人不愿出来工作,造成了摩擦性失业,失业率较大。还造成有企业找不够人数,而导致企业订单无法完成,进一步导致了GDP下降。这届政府把工人最低工资9万提高到11万,使得市场内有更多的人愿意出来寻找工作,使得企业能最大可能招到自己需要的劳动力。(四)年
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