企业计时人员薪酬制度实施细则

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12＜工作表现年度平均得分≤13 晋升六等 计时工资等级表

附表7

级别 1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 2 3 4 5 6 7 8 9 等别 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 10

附表8：

三维关系企业 计时人员工作表现评分表

公司： 部门： 月份：

工作表现 序号 姓名 工作工作态度 表现得分 工作纪律最终加减分 工作成绩 工作能力 分1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 制表人/日期： 部门负责人/日期

填表说明：

1、本表适用于部门负责人对部门计时人员执行月度工作表现评分。 2、评分人参照《个人工作成绩评分表》、《细则》》填写此表。 3、本表由行政部归档保存，保存期限5年。