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【课观教育|银行帮】小编提醒考生：现在正值2019银行校园招聘面试的黄金时期，也是准备面试筹码的黄金时期。各大银行校园招聘一般分为简历投递—简历筛选—笔试—面试—体检—入职这几个阶段，如果网申、笔试通过了，面试就是重中之重了。为了增强大家面试的有效性，小编也总结了一些银行面试经验。
一、保持情绪稳定
不要太过紧张，情绪变化不要太大，太情绪化的考生往往不会给面试官留下好印象，过于感性的人则更容易受情绪的影响。而性格平淡的人，更能理性的处理问题。
二、回答问题不要着急
面试官在提出半结构化问题后，不要着急回答，最好是思考几秒钟再回答，而且要尽量做到三到五句话将问题说明白。这样会给面试官留下思维清晰、有条有理的好印象。 三、不要有小动作
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不要有小动作，身体保持放松，太多的肢体动作，会透露你内心的不安，也会给面试官浮躁、不自信、轻浮等负面印象。可以慢慢观察四周，但是不能给人一种东张西望、轻浮随便的感觉。 四、了解你的价值所在
身为在校大学生，还没毕业的大家在工作经验上会有所缺乏，但不要因此而怯懦，因为你没有的，其他考生也没有。经验并不一定只能来自于工作，也可以来自书本上的经验之谈或是长辈们的言传身教。你可以从其他方面发掘自己的价值，让面试官认为你是个可塑之才，是个银行需要的人才。 五、建立与工作的相关性
当你决定做哪项工作时，你必须相信自己能够做好，花时间去分析这一相关性。你有什么经验，或者什么个人潜质，使得你适合去做这一工作?实习生招聘涉及多个岗位，这就要求你在面试时要建立与工作的联系，你需要多去思考，更有创造性。如果你能成功建立起这一相关性，那么你就能更好地“推销”自己。 面试能否成功决定了大家能否进入银行实习，对于即将踏入社会的大学生而言，留给自己缓冲的时间只有一年。面试既陌生又重要，只有平时多了解一些银行面试技巧，多进行模拟练习，才能在面试中事半功倍，才不会和自己心仪的工作擦肩而过。
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2019银行校园招聘面试的那些坑
