2021(通用版)工伤管理条例全文8篇
2021 (general version) industrial injury management regulations
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2021(通用版)工伤管理条例全文8篇
前言：规章制度是指用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和。本文档根据规则制度书写要求展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。
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1、篇章1：第一章总则模板(规范版) 2、篇章2：第二章工伤保险基金文档 3、篇章3：第三章工伤认定范文常用版 4、篇章4：第四章劳动能力鉴定范文 5、篇章5：第五章工伤保险待遇样本 6、篇章6：第六章监督管理范文(规范版) 7、篇章7：第七章法律责任范文规范版 8、篇章8：第八章附则范文(实用版)
篇章1:第一章总则模板(规范版)
第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职
工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。
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第二条 中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体
工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。
中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的
雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。
有雇工的个体工商户参加工伤保险的具体步骤和实施办
法，由省、自治区、直辖市人民政府规定。
第三条 工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条
例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定执行。
第四条 用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单
位内公示。
用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的
法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。 作。
第五条 国务院劳动保障行政部门负责全国的工伤保险工
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