（一）对人关系中的自我表现
二、考核要求
（一）对人关系中的自我表现
1.领会：（１）相互关系中影响自我表现的其他因素
4.4自评价
一、考核知识点
（一）自我评价概述
二、考核要求
（一）自我评价概述
1.识记：（１）自我评价的定义；（２）自我评价形成的途径；（３）自我评价内容的多样性
2.领会：（１）自我意识不同的发展阶段，自我评价内容的变化情况
第五章 男女性别角色的心理差异
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5.1男女性别角色概述
一、考核知识点
（一）男女性别角色的定义 （二）男女性别角色的特点
（三）男女性别角色形成的社会历史条件
二、考核要求
（一）男女性别角色的定义 1.识记：（１）男女性别角色的定义 2.领会：（１）男女性别角色定义的含义 （二）男女性别角色的特点 1.领会：（１）男女性别角色的特点 （三）男女性别角色形成的社会历史条件 1.领会：（１）男女性别角色形成的社会历史条件
5.2男女性别角色差异的影响因素
一、考核知识点
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（一）男女性别角色差异的影响因素 （二）男女性别差异的生物学因素 （三）男女性别差异的社会历史文化因素
二、考核要求
（一）男女性别角色差异的影响因素 1.领会：（１）男女性别角色差异的影响因素 （二）男女性别差异的生物学因素 1.领会：（１）主要的生物学因素 （三）男女性别差异的社会历史文化因素
1.领会：（１）不同类型的文化对男女的社会地位的影响
5.3男女性别角色心理差异的理论
一、考核知识点
（一）精神分析理论的两性观 （二）社会学习理论的两性观 （三）认知发展理论的两性观
二、考核要求
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（一）精神分析理论的两性观
1.领会：（１）弗洛伊德和埃里克逊的两性观 （二）社会学习理论的两性观 1.领会：（１）社会学习理论的两性观 （三）认知发展理论的两性观
1.识记：（１）柯尔伯格关于性别认同发展的三阶段 2.应用：（１）认知发展理论两性观的基本内容
5.4男女性别角色心理差异面面观
一、考核知识点
（一）男女性别角色心理差异面面观
二、考核要求
（一）男女性别角色心理差异面面观 1.领会：（１）成就动机方面的两性差异
第六章 社会动机
6.1社会动机概述
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一、考核知识点
（一）什么是动机 （二）动机与需要的关系
二、考核要求
（一）什么是动机
1.识记：（１）动机的定义；（２）动机的意义和作用 （二）动机与需要的关系 1.领会：（１）动机与需要的关系
6.2社会动机的分类
一、考核知识点
（一）内部动机与外部动机 （二）原发动机和社会性动机
二、考核要求
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00266社会心理学（一）大纲
