（1）公司制是现代企业主要的典型的组织形式。企业是市场经济活动的主要参加者，是国民经济的细胞。
（2）公司制优点：独立法人地位、有限责任制度、科学管理结构。
（3）公司制企业各个机构之间权责明确、互相制衡，可以提高公司运行效率和管理的科学性使公司的发展充满活力。
（4）国有企业进行公司制改革，焕发了企业活力，增强了企业竞争力，更好地发挥其在国民经济中的主导作用。
★3、如何使公司不断发展壮大（经营成功要素）？ （1）公司要制定正确的经营战略。
（2）公司要提高自主创新能力，依靠技术进步、科学管理，提高劳动者素质等手段，生产适销对路的高质量的产品，形成自己的竞争优势。
(3) 公司要诚信经营，树立良好的信誉和企业形象。良好的信誉和形象是公司的无形资产，是否诚信经营关系到企业成败。 ★4、为什么要高度关注就业问题？
①劳动是民生之本，对整个社会生产和发展具有重要意义。生产使劳动力与生产资料相结合，生产出社会所需的财富，通过就业实现社会劳动力不断再生产。劳动有利于劳动者其实现自身的社会价值，丰富精神生活，提高精神境界，从而促进人的全面发展。
②实现和维护劳动者的就业权是社会主义制度的本质要求，是是实现共同富裕目标的要求。劳动者的各项权利是保障劳动者主人翁地位的前提，是充分调动和发挥劳动者积极性、创造性的保证。
③形势严峻：我国的人口总量和劳动力总量都比较大；劳动力素质与社会经济发展的需要不完全适应；劳动力市场不完善，就业信息不畅通。
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★5.如何解决就业问题？
（1）党和政府的就业政策：要把扩大就业放在经济社会发展的突出位臵，实施积极的就业政策，
加强引导，完善市场就业机制，扩大就业规模，改善就业结构。 （2）劳动者：
①每个劳动者都要树立正确的就业观念自主择业观、竞争就业观、职业平等观、多种方式就业观和尝试自主创业。
②要努力学习提高劳动技能和素质，积极主动地适应劳动力市场的需要。 （3）企业：要增强社会责任意识，尽力不裁员不减薪，积极参与促进就业。要大力发展吸收劳动
力多的中小企业、劳动密集型企业和外资私营经济和个体经济形式。 6、劳动者有哪些权益？
①平等就业和选择职业的权利；②取得劳动报酬权；③休息休假权；④获得劳动安全卫生保护权；
⑤接受职业技能培训权；⑥享受社会保险福利权；⑦提请劳动争议处理的权利。 怎样维护劳动者权益？
①履行义务是享受权利的前提，劳动者必须自觉履行劳动者的义务。
②劳动合同是维护劳动者合法权益的重要依据，劳动者要依法签订劳动合同。 ③劳动者要增强权利意识和法律意识，以合法手段维权。
第六课 投资理财（略）
储蓄 股票 债 券 保险 各自特点 商业银行的三大业务
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第七课 个人收入的分配
1、我国初级阶段的分配制度是什么？
我国实行以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。 2、为什么要坚持这样的分配制度？
①生产决定分配，生产资料所有制决定分配制度，我国实行公有制为主体、 多种所有制经济共同发展的基本经济制度，相应的就必然实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。
②我国的分配制度从根本上来说是又我国社会主义初级阶段生产力发展水平不平衡、多层次的状况决定的。
3、我国的非按劳分配包括那些分配方式？其各自的适用范围是什么？按生产要素分配有何意义？
（1）按个体劳动者劳动成果分配，适用于个体经济。注：我国农村农民承包集体土地经营所得属于按劳分配。
（2）按生产要素分配。生产要素包括：劳动、科技、资本、管理等要素。 （3）按生产要素分配的意义：
①是对社会主义市场经济条件下各种生产要素所有权合理性和合法性的确认。 ②体现了国家对公民权利的尊重，对劳动知识人才创造的尊重。③有利于各生产要素的活力竞相迸发，创造社会财富的源泉充分涌流。 注：公有制企业劳动者的工资奖金收入属按劳分配。 ★4、收入分配公平是指什么：
主要表现为收入分配的相对平等，即要求社会成员之间的收入差距不能过分悬殊。 ★（1）收入分配公平有何意义：收入分配公平是社会主义分配原则的体现，它有
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助于协调人们之间的经济利益关系，实现经济发展、社会和谐。 ★（2）如何实现收入分配的公平？
①坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，为我国实现收入分配的公平提供了重要的制度保证。
②保证居民收入在国民收入中占合理比重、劳动报酬在初次分配中占合理比重是实现社会公平的重要举措。注：初次分配是指企业单位内部的分配；再分配是指政府通过税收、政策、法律等措施实施的分配过程。国民收入是指物质生产部门劳动者在一定时期所新创造的价值。从社会总产值中扣除物质消耗后的剩余部分就是国民收入。
③再分配更加注重公平是实现社会公平的另一重要举措。要加强国家对收入分配的调节，保护合法收入，调节过高收入，取缔非法收入，通过税收调节整顿分配秩序，防止出现严重的两极分化，实现公平分配。
④发展社会主义市场经济初次分配和再分配都要处理好效率和公平的关系，既要提高效率，又要注重公平。 ▲5、如何处理效率与公平的关系？
（1）效率和公平是对立统一的关系。第一，两者有一致性。一方面,效率是公平的物质前提，只有在经济发展、社会财富增加的基础上才能实现公平；另一方面,公平是提高经济效率的保证，公平分配能提高劳动者的积极性和创造性。第二，效率和公平分别强调不同方面，两者又是矛盾的。
（2）发展社会主义市场经济，①初次分配和再分配都要处理好效率和公平的关系，既要提高效率，又要注重公平。②既要充分调动各方面的积极性，提高资源的利用效率，又要将收入差距控制在合理的范围之内。③既要反对平均主义，又要防止收入差距过分悬殊。④既要落实分配政策，又要提倡奉献精神；在鼓励人们创
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业致富的同时，倡导回报社会和先富帮后富。 第八课 财政和税收
★1.财政的作用：①财政是促进社会公平、改善人民生活的物质保障。（免费义务教育、各自社会保障、抗震救灾、帮护困难群众和下岗失业职工等等）。②财政具有促进社会资源合理配臵的作用。（如国家通过财政支持某些行业、某些地区的建设、财政投资基础设施行业等等。）③财政具有促进国民经济平稳运行的作用。国家通过财政政策促进社会总供给和社会总需求的基本平衡， ★2．影响财政收入的因素主要是经济发展水平和分配政策:
①经济发展水平对国家财政收入的影响是基础性的，二者是根与叶的关系、源与流的关系。促进经济的发展是提高国家财政收入的根本途径。
②国家要制定合理的分配政策，既保证国家财政收入的稳步增长，又促进企业持续发展和人民生活水平的不断提高。 3．增值税的作用：
①增值税可以避免对一个经营额重复征税，防止前一生产经营环节企业的偷税漏税行为。
②有利于促进生产的专业化和体现公平竞争，有利于财政收入的稳步增长。 ★4．个人所得税作用：个人所得税是国家财政收入的重要来源，是调节个人收入分配实现社会公平的有效手段。
第九课 走进社会主义市场经济 ★1.市场配臵资源有哪些优点？ ①市场在资源配臵中起基础性作用。
②市场能通过价格的涨落及时准确灵活地反映供求关系的变化，实现资源配臵。
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