品控部各岗位职责

化验员岗位工作职责

1、日常化验

1）化验：每天上班对前一天或当日取样的原料、成品按照饲料化验手册及企业标准要求进行化验检测和分析。

2）记录：每天做好检测原始记录，每天将化验结果做好电子存档，并将结果公布在品控化验群。

3）检验报告：当天的样品尽量当天作出检验报告，如果检测结果不符合相关标准，立即复检，若复检不合格，则重新取样进行第二次复检，并加多重复样，如果第二次复检不合格，则视为不合格品。以此来确保检测数据的准确性。

4）完善检测系统：改进测试仪器和检测方法，进一步做好进货检测，工序检验和成品检验。

2、仪器设备

1）使用、维护、记录：必须熟练掌握各种仪器、量具的使用和维护，定期进行仪器的周期检定，及时修理和报废仪器，并作好相关记录。

2）校验：配合品控部经理工作，每年对计量仪器进行校验。

3、溶液配制

负责所用标准溶液的配制和校验，每周六检查所用的试剂及药品数量及其是否在有效期内，确保化验的质量。

4、化验结果传递和保密

没有确切测定数值，不能随便向送样人或有关领导报告检测结果，做好化验结果的保密及传递工作。

5、清洁卫生

保持分析器具和工作场地整齐、清洁、干燥，做好化验室的安全防范工作；每天下班时确保各仪器设备处于断电状态。

品控员岗位工作职责

1、原料

1）原料入库验收

每批到厂原料，仓管第一时间通知品控员，品控员根据原料验收标准进行感官验收并填写原料接收表格，及时报告原料接收情况及异常情况。 2）库存原料的巡查

每周一对库存原料进行感观判定，检查色泽，气味等是否异常，并做好详细记录，确保原料的检查可追溯性。 2、生产过程（如时间、人手不够可随机抽查以下项目） 1）班前检查

开班时明确当班生产计划，检查生产品种与所领包装袋品名规格是否一致。

3）原料 抽查当天领用原料目录、感官质量及数量。

4）粉碎粒度 检查原料粉碎粒度是否符合过16目筛孔要求。 5）小料 抽检复称2-3包小料重量，并检查当日小料领用记录。

6）液体添加

检查各生产品种液体添加量（大豆油）及物料混合时间，并每周检查一次喷头有无堵塞。

7）成品检查：随机抽查以下项目并记录，如若出现异常情

况立即停止生产，并上报领导查出原因。

成品色泽气味正常，有无结块现象；

包装袋无破损，封口规范，封口无弯曲、倾斜、打折、封口不严、线头过长现象；

包装袋、标签和产品三者是否统一； 复称成品重量，误差必须在规定范围内； 每个月抽查至少3个产品混合均匀度。 3、取样

每批产品必须至少三次取样（前、中、后），整个生产过

程加强监控巡查。 4、不合格品

加强对不合格品监控，一旦出现不合格品，停止生产并上报。

5、每周抽查5批产品投入产出比 6、卫生

每周排查一次设备卫生死角，记录并反馈车间负责人。

品控部经理岗位工作职责

1、原料接收

每天严格把控品控员提交的原料卸货申请，对原料进行感官描述审核，如有异常及时处理。 2、化验工作

每天检查品控群化验员发布的成品、原料化验结果，出现异常结果，跟进处理并出具不合格结果报告分析。 3、仪器设备

每年负责对各检验仪器、设备进行校验，保持其应有精度及有效性。 4、现场品控工作

每天监督品控员取样流程、车间产品抽检、车间生产过程巡查等现场工作。 5、培训

每个周对化验员、品控员进行培训，培训内容包括化验指标具体检测方法及现场品控工作要点。 6、投诉、退货处理

对客户因产品质量出现的投诉或退货，进行原因分析，防止下次同样质量事故发生，并按有关规定落实处罚责任。 7、行政申报

做好标签、企业标准和生产许可证等行政申报工作。 8、采购

1）负责化验室相关化学试剂、仪器采购工作。

2）临时性采购工作。