常见职务的职务描述和任职资格要求
（销售部经理|销售代表|产品部经理|技术支持部经理|行政部
经理
|人力资源部经理|财务部经理|出纳|会计）
（一）“销售部经理”职务描述职务名称： 销售部经理
所属部门： 销售部
直接上级职务：营销副总经理
工作目的： 领导销售部销售公司自有和代理产品
工作要求： 认真负责、工作主动、善于团结下属
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工作责任：
1. 对外沟通、展演、讲演； 2. 配合技术人员进行售前技术咨询； 3. 作实施打算建议书； 4. 进行商务谈判； 5. 监督售后技术支持服务； 6. 对销售部进行治理。
衡量标准：
1. 本人的销售业绩 2. 本部门的销售业绩
工作难点： 如何提高销售业绩
工作禁忌： 对待客户不细心周到，无法清晰的了解客户的需求。
职业进展道路：营销副总经理
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任职资格：
1. 工作经验：5年以上相关行业销售经验 2. 专业背景要求：曾在其他企业销售部任经理2年以上
3. 学历要求：本科，大专以上需从事专业3年以上 4. 年龄要求：28岁以上
5. 个人素养：善于与人沟通，有良好的治理能力。
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（二）“销售代表”职务描述
职务名称： 销售代表
所属部门： 销售部
直接上级职务：销售部经理
工作目的： 代表公司销售公司自有和代理产品
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工作要求： 认真负责、工作主动
工作责任：
1. 与客户联络、沟通
2. 配合技术人员进行技术展演、咨询 3. 拟订商务打算 4. 进行商务谈判
5. 负责售后支持监督、协调工作 6. 发觉潜在客户
7. 完成销售所涉及的各种表格
衡量标准： 本人的销售业绩
工作难点： 如何提高销售业绩
工作禁忌： 无法认清客户需求和销售形势
职业进展道路： 销售部经理、营销副总经理
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任职资格：
1. 工作经验：4年以上销售工作经验
2. 专业背景要求：曾从本行业销售工作2年以上 3. 学历要求：大专以上 4. 年龄要求：25岁以上
5. 个人素养：工作认真，责任心强，善于表达，积极热情
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（三）“产品部经理”职务描述 职务名称： 产品部经理
所属部门： 产品部
直接上级职务：营销副总经理
工作目的： 公司产品营销治理和物流治理
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常见的职务描述和任职资格要求
