【最新版】股权激励期权激励股权期权激励协议书【附操作流程】docx

本方案适用情况：（1）本方案为期权模式；（2）本协议明确了员工激励股权的授予、归属、退出及公司与激励对象的权利和义务；（3）本协议双方签署后生效；（4）本方案是公司实施期权激励的核心文件；（5）本协议源于期权激励计划，涵盖了期权激励计划的核心条款，关键条款已标注使用说明，下载后可根据公司实际情况及标注的说明修改使用，修改完毕后删掉说明（红色字体）即可。

期权：激励对象获授在未来一定时期内以预先确定的价格和条件购买本公司一定数量股票（股权）的权利，员工获得股票增值部分的收益，或在行权后分享股东利益。

【xxxx有限公司】

之

员工期权授予协议

【xxxx】年【xx】月

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目录

第一条 激励股权 ................................................... 3 第二条 期权的行权期 ............................................... 4 第三条 期权的行权规则 ............................................. 4 第四条 期权的行权条件 ............................................. 4 第五条 上市前年度分红的核算、提取及处理方法 ....................... 5 第六条 特殊情况下乙方的配合义务 ................................... 6 第七条 期权激励计划终止 ........................................... 6 第八条 期权激励计划约束 ........................................... 6 第九条 税费承担 ................................................... 7 第十条 关于聘用关系的声明 ......................................... 7 第十一条 保密 ....................................................... 7 第十二条 乙方转让股权的限制性规定 ................................... 8 第十三条 发生以下情况的处理规则 .................................... 9 第十四条 法律适用和争议解决 ........................................ 9 第十五条 附则 ..................................................... 10

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