2013广东会计电算化考试试题多选题和
判断题精选(26)
356、工资系统每月必须将工资费用分配表以记账凭证的形式直接提供给成本系统。答案：错
357、工资系统的初始设置主要包括设置会计科目、核算项目、工资类别、工资项目、计算公式、职工类型、职工档案等内容。答案：错
358、工资系统的业务处理主要包括人员变动处理、计件处理、输入数据、引入数据、计算汇总、费用分配、个税处理、银行代发等内容。答案：对
359、一个单位可以建立多个工资类别，不同类别的职工部门、人员、工资项目和计算公式都可以不同。答案：对
1
360、工资类别与职工类别是相同的概念。答案：错
361、工资项目即工资文件的数据项，工资系统应该固定工资项目的组成结构。答案：错
362、工资数值项有独立项和非独立项之分，后者如基本工资、职务工资、奖励工资、副食补贴、交通补贴等。答案：错
363、工资数值项有独立项和非独立项之分，前者如加班补贴、缺勤扣款、应发工资、扣款合计、实发工资等等。答案：错
364、在工资系统中非独立项的计算方法必须由软件系统预先定义。答案：错
365、在工资系统中扣零设置用于确定扣零类型，例如扣零至角、扣零至元等。答案：对
2
366、假设岗位工资的计算公式定义为Iff（职工类别= 工程师 ，1000，iff（职工类别= 技术员 ，800，400）），则一般工人的岗位工资是400。答案：对
367、假设交通补贴的计算公式定义为iff（职务= 处长 ，4000，iff（职务= 科长 ，3000，2000）），则科长的交通补贴是2000。答案：错
368、在工资系统中，可以在当月对调出、退休、离休的职工记录作永久性删除。答案：错
369、按工资项目分组录入方式的特点是屏幕上能同时显示多个职工记录，但只能对该组项目进行操作，且兼有录入和修改的功能。答案：对
370、在工资系统中，系统自动计算是指每次修改或录入一个工资项数据后，系统立即自动予以计算并生成新的数据表。答案：对
3
371、在工资系统中，费用计提设置内容包括要计提哪些费用，以及计提的基数与比例。答案：对
372、银行代发工资要求工资系统具有设置银行文件格式、类型以及制作等功能。答案：对
373、固定资产系统的特点之一是采用按项计提折旧以提高折旧计算的准确性。答案：对
374、固定资产系统的特点之一是采用按类别计提折旧以提高折旧计算的准确性。答案：错
375、固定资产系统的特点之一是实现对资产的多种分类与信息共享，满足财务、管理和使用部门的不同需求。答案：对
4
376、固定资产系统的特点之一是系统初建工作量不大而日常处理工作繁多。答案：错
377、目前固定资产管理软件主要通过建立和管理固定资产卡片，核算固定资产的增减变动和计提折旧。答案：对
378、固定资产系统必须将日常处理的资产增加、减少、涉及原值或累计折旧的变动、减值准备，以及每月的计提折旧数据，以记账凭证的形式传递给账务系统。答案：对
379、固定资产系统与账务系统之间在固定资产账目上允许存在不平衡。答案：错
380、固定资产系统每月或定期按部门分配折旧费，并将分配结果提供给成本系统。答案：对
381、固定资产账套参数中的折旧信息用于确定是否需要折旧、
5
2013广东会计电算化考试试题多选题和判断题精选(26)
