ISBAR沟通训练对全科规范化培训住院医师沟通与团队合
作能力的影响研究
曹萌; 王涛; 翟倩倩; 覃艳
【期刊名称】《中国全科医学》 【年(卷),期】2024(023)016
【摘要】背景 沟通合作是住院医师规范化培训(规培)的培训目标之一,提高全科规培住院医师的沟通意识、技巧及团队合作能力具有重要意义.ISBAR沟通训练模式能够有效提高医师的临床沟通能力和团队合作能力,将其应用于规培具有可行性.目的 探讨ISBAR沟通训练对全科规培住院医师的人际沟通与团队合作能力的影响.方法 选取于2017年9月开始于新乡医学院第一附属医院参加规培的全科学员100例,采用简单随机分组法将其分为对照组和观察组,每组50例.对照组学员采用传统临床带教方法,不进行任何沟通方式的培训;观察组学员在常规带教的基础上,进行ISBAR沟通训练.分别于培训前和培训2周后,采用\规培住院医师人际沟通能力评价量表\规培住院医师合作能力评价量表\对两组学员进行调查;分别于培训前及培训3、6个月后,采用\医护合作态度量表\医医合作态度量表\对两组学员进行调查,采用\医医沟通能力调查表\医护沟通能力调查表\对两组学员的合作人员进行调查.结果 培训前,两组学员人际沟通能力、合作能力得分无统计学差异(P>0.05);培训2周后,两组学员人际沟通能力、合作能力得分均高于培训前(P<0.05),且观察组学员人际沟通能力、合作能力得分高于对照组(P<0.05).培训前后两组学员医护合作态度、医护沟通能力得分比较,差异有统计学意义(P<0.05);不同时间点比较,差异有统计学意义(P<0.05);组别和时间在医护合作态度、医护沟通能力得分上存在交互作用(P<0.05).培训前后两组学员医