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考核方式及评价标准

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考核方式及评价标准

文件管理序列号:[K8UY-K9IO69-O6M243-OL889-F88688]

考核方式及评价标准

本课程采用理论与实践相结合的形式,成绩构成比例为2:3:5,总计100分,具体标准如下:

考核项目一

类型:个人作业﹢小组评议 形式:【操作】

时长:6次书面作业。至少1次/生课堂5分钟发言。 分数:20%

时间:第1周至第14周

目标:测试学生学习态度、理论学习水平、运用理论分析解决实际问题的能力。

内容:6次书面作业;至少1次/生课堂5分钟发言。

评价标准:书面作业的态度、质量;发言考察其自学能力、对理论的理解程度、分析解决问题的能力。

附件:考核项目的具体要求及形式 考核项目二 类型:考试 形式:【试讲】 时长:10分钟 分数:30% 时间:第15周

目标:学生针对不同年龄段学前儿童社会教育活动的设计水平。

评 价 等 级 评分 项 目 评 价 要 素 内容:围绕儿童社会性发展的各个结构,选择相应的内容进行活动设计和试讲。

评价标准:100分制。60分以下为不及格、60—69为及格、70—79分为中等成绩、80—89为良好、90—100分为优秀。

附件:考核项目的具体要求及形式

幼儿园社会教育活动评分标准

一优 良 中 般 活动 目标 1.符合《幼儿园教育指导纲要》和《3-6岁幼儿学习与发展指南》精神; 2.符合幼儿的年龄发展水平、经验和需要,具有可行性。 1.明确、具体、具有可操作性; 2.兼顾知识技能、情感、社会性和实际能力的发展。 1.选题贴近幼儿生活与兴趣、需要,有助于拓展幼儿的经验和视野; 2.材料丰富,准备充分; 3.教案格式规范,层次清晰、结构合理、目的性明确; 4.善于利用和开发教学资源,活动容量合理,突出重点,体现科学性、可行性。 教学方法游戏化、儿童化。 重点、难点把握准确,落到实处。教学环节过渡自然,时间分配合理。 充分体现教师作为支持者、合作者、引导者角色 教学步骤清晰、逻辑性强、目的明确。 课堂氛围平等、愉快、有序。能兼顾群体需要和个体差异,既为每个幼儿提供平等参与的机会,又对不同层次的幼儿进行个别指导。 自制教具实用、美观,能充分发挥其作用;操作材料提供得当,能充分运用现代教育技术辅助教学。 教态亲切、自然,表情丰富、富有感染力,言语表达清晰、逻辑性强,讲解生动,突出重点。 10 8 6 4 活动 设计 (30分) 10 8 6 4 活动内容 活动 方法的运用能力和课堂五项基本教学技能水平 活10 8 6 4 5 4 3 2 5 4 3 2 5 4 3 2 5 4 3 2 5 4 3 2 活动 过程 (50分) 5 4 3 2 5 4 3 2 应变能力强,善于处理偶发事件,充分利用教育契机。 5 4 3 2 目标达成度高,师幼互动好。 5 4 3 2

动 效果 活动 反思 (20分) 总 分 幼儿注意力集中,活动积极主动,思维活跃,投入程度高。 5 4 3 2 5 4 3 2 10 8 6 4 5 4 3 2 结合设计,分析活动特色。 结合幼儿学习效果,分析目标达成度和教学过程中的师幼有效互动情况。 结合《纲要》、活动过程与方法,分析对教育理念的实现程度。

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考核方式及评价标准文件管理序列号:[K8UY-K9IO69-O6M243-OL889-F88688]考核方式及评价标准本课程采用理论与实践相结合的形式,成绩构成比例为2:3:5,总计100分,具体标准如下
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