应急培训试题及答案

应急培训试题及答案

应急是需要立即采取某些超出正常工作程序的行动，以避免事故发生或减轻事故后果的状态，下面是的应急培训试题及答案，希望对大家有帮助！

1 、青岛市卫生系统突发公共事件心理危机应急预案是为了建立健全我市（ ）应急体系。 正确答案：B

A：医疗救助 B：心理危机干预

C：心理健康 D：社会安全事件

2 、突发公共事件进行心理危机干预时，受灾人群大致分为（ ）级进行干预。 正确答案：D

A：二 B：三

C：四 D：五

3 、突发公共事件进行心理危机干预时，干预重点应从第（ ）级受灾人群开始，逐步扩展。 正确答案：C

A：二 B：三

C：一 D：四

4 、突发公共事件进行心理危机干预时，一般性宣传教育要覆盖到（ ）级受灾人群。 正确答案：C

A：二 B：三

C：五 D：四

5 、突发公共事件进行心理危机干预时第三级受灾人群主要是指（ ）。 正确答案：C

A：与第二级有关的人员 B：与第一级有关的人员

C：与第一级、第二级人群有关的人员 D：都无关的人员

6 、以《青岛市突发公共事件总体应急预案》突发公共事件分级为标准，将心理危机应急干预对应分为（ ）级。 正确答案：D

A：二 B：三

C：五 D：四

7 、心理危机干预的I级响应及干预主要是指（ ）。 正确答案：A

A：特别重大事件 B：重大事件

C：较大事件 D：一般事件

8 、青岛市接到符合I级响应的特别重大突发公共事件报告后，需要派出（ ）心理危机干预中心专家和应急干预队伍。 正确答案：C

A：市级 B：区（市）级

C：市、区（市）两级 D：社会志愿

9 、对重大事件进行心理危机应急干预时，应急干预队伍应（ ）召开碰头会。 正确答案：D

A：随时 B：每月

C：每周 D：每天

10 、当突发公共事件中受害者人数较多，本市应急干预队伍无法基本满足相应的心理危机干预服务时，由专家组在（ ）小时内作出请求援助。 正确答案：D

A：5 B：6

C：7 D：8

1．集团公司级预案由总体预案和专项预案组成。 （√）

2．总体预案是应对各类突发事件的纲领性文件。总体预案对专项预案的构成、编制提出要求及指导，并阐明各专项预案之间的关联和衔接关系。 （√）

3． 专项预案是总体预案的支持性文件，主要针对某一类或某一特定的突发事件，对应急预警、响应以及救援行动等工作职责和程序作出的具体规定 。 （√）

4．教育和惩罚相结合，是现场管理中最有效的防错方式。 （×）

5．预案封面的基本格式应包括：预案编号、应急预案版本号、中国石油宝石花标志（位于预案封面左上角）、企业名称、实施日期、应急预案名称、版本有效标志。 （√）

6． 识和技能不足的方法来解决。 （×）

7．系统的识别和管理组织所应用的过程，特别是这些过程之间的相互作用，可称之为“管理的系统方法”。 （×）

8． 应急处置应坚持“早发现、早处置、早控制、早报告”工作方针，始终贯彻“以人为本、安全第一，关爱生命、保护环境”的工作原则，力争达到在第一时间控制现场事态，防止事故扩大的目的．（√）

9．组织开展现场危害及风险分析，针对可能发生的事故类别及现场情况，明确事故报警、应急信息报送、应急措施启动、应急救援人员引导、事故扩大及同企业应急预案的衔接的程序。 （ √ ）