业鹏农业相关岗位职责

董事长岗位职责

一、 主持、召开公司重大会议以及公司年度、季度总结与表 彰会议；接待重要客户来访；负责会议决议的贯彻落实；

二、 组织讨论和决定公司的发展规划、经营策略、工作计划 以及日常经营工作中的重大事项；

三、 决定总经理及其他高级管理人员的聘用和解职，并及时 备案； 四、 决定公司内高层管理人员的报酬、待遇和支付方式并及 时备案；

五、 定期审阅公司的财务报表和其他重要报表、

文件、资料;

六、 签署对外上报、印发的各种重要报表、文件、资料；签 署公司重要合同和协议；

七、 指导公司的决策实施以及重大业务活动； 八、 董事长不能履行职责时，可授权总经理代理。

总经理岗位职责

一、 在董事长的领导下，完成董事长、董事会下达的 划、任务；

工作计

二、 主持公司的日常经营管理工作，召开工作会议，并向董 事长报告工作；

三、 组织实施公司重大决议、公司年度计划和招商方案等； 四、 主持制订公司年度预、决算报告；听取各部门经理工作 汇报； 五、 拟订公司内部管理机构设置方案； 六、 拟订公司的管理规章制度；

七、 根据董事长的授权，代表公司对外签署公司合同和协议； 八、 定期向董事长提交工作报告、财务报表等； 九、 签发公司日常管理、业务和财务等文件、资料；

十、向董事长提名任免公司高级管理人员、部门经理等； 十^一、拟定公司职工的工资、福利、奖惩制度，决定公司职 工的聘用和解聘； 十二、完成由董事长授权处理的其他有关事宜。