01 IWAY 培训完整 - 图文

1.6 工时记录加班无考勤代打卡试用期无考勤假资料没有真实准确的考勤就没有真实准确的工资临时性员工无考勤考勤无法反映工作时间供应商应对所有员工的工作时间和工资进行透明可靠的记录1.7 最低工资

支付给员工的工资应不低于法定最低工资标准扣除罚款后的工资也须满足法定最低工资标准

1.8 工伤保险

?供应商应给所有员工（包括非全日制用工及其他临时性用工）提供工伤保险，以覆盖工伤事故相关的医疗诊治，并对因工伤事故而造成永久性伤残的人员进行赔偿

?工伤保险可以是社会保险，也可以是商业保险

审核期间需要注意的

问题

?个人储物柜里的各种记录?个人随身携带的产量记录

?生产资料/各种单据的检查/保存期限?单据的必要性评审?新的单据是否受控

?如果确保单据日期的准确填写?员工访谈：回答问题的重要性

?现场IWAY 的维护/车间/线长级别的管控-点检表/班前会/每日巡查