文件编号 版 本 页 码 A/0 共6页 编 制 行动成功 日 期 日 期 日 期 考勤管理制度 审 核 批 准 1． 目的
1.1 为能强化管理、规范工作秩序，特制定本制度。 2． 范围
2.1本制度适合于全体员工。 3． 权责
3.1本制度的执行由行政人事部负责。 3.2其他部门负责本制度的落实。 4． 工作规定
内容 4.1工作时间 标准 4.1.1 日作息时间：08：30-18：00 主责/组织 人事专员 时间段 工作日 配合/协助 全体员工 工作记录 考勤卡
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4.1.2 凡因有客户需接待或有业务需要处理的，必须接待完客户，处理 完业务才能离开工作岗位，下班时间自动延长。 4.1.3 因行业特殊情况，周六、周日每部门轮流值班部门经理 1周。 4.2.1考勤管理由行政人事部执行，在10元基础上每迟到1分钟再赞助1元。无故迟到1小时以上者，按人事专员 旷工半天处理。无故迟到2小时以上者，按旷工一天处理。 4.2考勤总则 4.2.2旷工一天按日基本工资的三倍予以处罚，累计旷工三天者，予以 开除。 4.2.3考勤结果于每月底由行政人事部统计后交至财人事专员 每月底 部门经理 人事专员 工作日 部门经理 工作日 部门经理 周六、周日 理 行政人事经值班记录本 部门经理 员工
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务部备案，核算后 计入当月工资。 4.3.1公司员工统一到公司指定地点打卡，以记录考人事专员 勤。 4.3.2考勤卡和考勤机由行政人事部负责管理，任何人事专员 人不得擅自涂改考勤卡，否则给予100元赞助。 4.3.4员工因公没有及时打卡由本部门经理于次日在4.3打卡 考勤卡上签字确 认，否则以迟到或旷工论处。 4.3.5员工考勤不得忘打卡，违者一次赞助10元。 4.3.6顶替他人上下班代打卡，则对打卡双方处以30人事专员 元的赞助。 4.3.7月末考勤记录将每月在公司公告栏中予以公人事专员 下月第二天 部门经理 人事专员 人事专员 部门经理 考勤卡 每天 部门经理 考勤卡
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集团公司考勤管理制度
