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企业公司员工行为准则

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XX 有限公司员工行为准则 为提升员工素质,树立企业

形象,提高企业管理水平,打造 xx 公司核心竞 争力,制定本准则。

第一条 员工礼仪行为准则

(一)仪表端庄、整洁,精神饱满,举止大方,言谈文雅,礼貌待人。 (二)公司内以职务称呼上级领导;同事间以职务、同志或名字相称。 (三)工作场所的服装按着装管理规定执行。

(四)参加会议:准时到会,认真记录,不“睡会” 、不私语、不吸烟、不 随意走动、不使用通讯工具。

(五)爱护公物,不得肆意浪费或据为私有。

(六)及时清理生产(工作)场所、整理帐薄或文件,保持生产(办公)环 境清洁、文明、有序。

(七)工作场所不能摆放与工作无关的物品。 (八)未经同意不得随意翻看同事的文件、资料等。 第二条 下列行为属于轻微违纪

(一)迟到、早退,离岗不请假、不明示去向,不经允许提前就餐,不遵守 公共场所秩序。

(二)工作时间闲谈;用办公室电话、办公网络聊天。 (三)在岗吃零食、打盹。

(四)未经允许在工作场所接待、容留非工作关系的人员,处理私事。 (五)在岗位看与工作无关的书、报,听收音机、收录机,看电视。 (六)交通工具不按规定存放;摩托车、自行车违章进厂。 (七)工作场所离人后不关灯、闭水、关窗、锁门。

(八)随地吐痰,乱扔杂物,乱涂乱画和擅自张贴非工作宣传品。

(九)违反物品摆放定置标准,操作(工作)台、工具箱、更衣柜等办公用 品摆放杂乱无章、不整洁。

(十)坐姿不端,脚放在凳子或操作台上。

(十一)办公室、 工作间擅自遮挡门窗或人在时叉门 (综合治理特殊要求的 岗位除外)

(十二)不按规定着装,不按要求配戴胸卡,违反考勤(打卡)制度。 第三条以

下行为属于一般违纪

(一) 穿凉鞋、拖鞋、高跟鞋或不穿工作服下现场。 (二) 未经允许在工作场所饲养动物。

(三) 工作时间内,干与工作无关的事情、干私活。 (四) 未经领导同意擅自换班、替班。 (五) 工作(操作)记录不及时,不整洁。

(六) 工作时间洗衣服,编织衣物,晾晒工作服以外的衣物;私用电源、电 器。 (七) 不能按要求完成上级交办的工作(生产)任务。 (八) 工作变动不交接工作或工作资料据为私有,不上交。 (九) 违反考试纪律;违反会场纪律。 (十)工作时间违规上网看与工作无关的信息。 ()工作时间漏岗、串岗、聚岗、睡岗。 (十二)人为设置障碍,妨碍他人工作。

(十三)工作时间厂内下棋、打扑克、搞文体等活动(单位组织除外) (十四)责任区域内不符合《文明生产管理规定》或《生产运行管理规定》 (十五)对违纪行为视而不见,袒护或替违纪人员说情。 (十六)在厂内闲逛,在路边闲坐。 (十七)无上岗证或安全生产作业证上岗。

(十八)警卫、守卫(更夫)人员执岗不严,使未经允许的车辆、物资或人 员进

出厂。

(十九)给他人通风报信,影响正常检查。

(二十)工作、公务活动或公共活动中弄虚作假,未造成重大影响的。 (二^一)报告、报表不及时;报出的数据不准确。

(二十二)发生轻微事故,未造成人身伤害,经济损失比较小。 第四条以下行为属于严重违纪

(一) 未在指定地点吸烟。

(二) 班中饮酒或酒后上岗;脱岗吸烟;赌博。

C

企业公司员工行为准则

XX有限公司员工行为准则为提升员工素质,树立企业形象,提高企业管理水平,打造xx公司核心竞争力,制定本准则。第一条员工礼仪行为准则(一)仪表端庄、整洁,精神饱满,举止大方,言谈文雅,礼貌待人。(二)公司内以职务称呼上级领导;同事间以职务、同志或名字相称。(三)工作场所的服装按着装管理规定执行。(四)
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