管理哲学综合复习题 一 埴牢歸. &题I分，共10分）
1、 管理哲学属于新兴交叉（P1）学科,正在形成和发展中?
2、 管理哲学是从世界观（P1）的髙度,对管理的本质及英发展规律所作的哲学概括。 3、 经验管理是管理理论的萌芽时期，主要指从人类社会产生到19世纪（P5〉° 4、 中国古代儒家的孔子、孟子主张以礼（P6）治国。 5、 中国古代法家提岀以法（P6）治国。
6、 人们对客观世界的认识总是从个别到一般,又从一般到个别（P14）。
7、 要成为管理主体，除了具有管理素质和管理能力之外，还必须拥有相应的权威（P54） ° 8、 管理客体主要由人、财、物（P70）三种基本要素组成。 9、 人（P79）是管理客体系统的中心。
10、 重视人的需要（P80）是管好人的关键。
11、 对一个企业管理来说，决策可分为战略决策、管理决策、业务决策（P130）三种类型。 12、 管理活动的共同特点，都是由il?划、组织和控制（P154）三个阶段组成的运动过程。 13、 人不仅有自然属性，而且有社会属性，决左人的本质的是社会属性（P177） ° 14、 协调的主要内容包括物物关系.物人关系、人际关系（P178） ■三个方而。 15、 协调的主要哲学依据是矛盾的同一性（P179） °
16、 管理的更深层的目的在于追求“頁?、善、美（P234）\的完美统一，这是实现管理价 值目标的最髙境界。
17、 克-霍金森说：“倘若哲学家不会成为管理者，那管理者必须成为哲学家（P246）。” 18、 “三分技术，七分管理（P248） ”正是对管理在企业运作中的地位的生动概括。
19、 所谓“看得见的手\是指政府干预社会经济生活：而“看不见的手（P251） ”是指市 场调节。
20、 企业管理中的管理主体和管理客体的关系是对立统一（P260）的关系。
21、 \君子喻于义，小人喻于利J简单地说，义就是道徳原则,利就是物质利益（P272） ° 22、 城市气温要比郊区髙，这就是“热岛（P352） ”效应。 23、 东方文化注重人文精神和跨度思维、顿悟思维,而西方文化注重科学精神和严密的逻借 思维方式（P276）。
二、选择题（每题2分，共10分）
H 爸理哲学的产生来源于以下几个方而的思想理论基础：（A、B、C、D、E） （P5—11） A、经验管理，即管理理论的萌芽时期 B、古典管理理论 C. “人际关系一一行为科学”理论 D、现代管理理论 E、马克思主义的管理理论
2、 管理主体必须具备的条件有（A、B、C、D） （P61—66） A、良好的政治素质 B、具有专和博的知识素质 C、掌握正确的哲学理论 D、具备良好的能力素质 E、具有理论化系统化的世界观
3、 马斯洛关于人的需要理论包括如下几个方而（A、B、C、D、E） （P83） A、生理需要 B.安全需要 C、 归属和爱的需要 D.尊重需要 E.自我实现的需要
4、 在管理领域，影响较大的西方几种人性假设理论主要有3、B、C、D） （P85—89） A、X理论 B、Y理论 C、超Y理论 D、 Z理论 E、W理论
5、 辨证逻辑的思维方法主要包括（A、B、C、D） （P99—111） A、归纳和演绎相统一的方法 B、分析和综合相统一的方法 C.抽象和具体的方法 D、历史方法和逻辑方法
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E、系统论、信息论、控制论的思维方法
6、 决策的基本特征如下：（A、B、C、D） （P132）
A、 决策都是为了达到一个目标，没有目标无法进行系统决策 B、 决策总是在一定的条件下追求目标的优化
C、 决策过程是从若干个有价值的方案中选择最优，选择过程就是一个优化过程 D、 决策具有可行性
E、决策具有随意性
7、 决策的基本类型可分为（A、B、C、D、E） （P132—134） A、根拯决策的目标性质，决策可划分为左型化决策、非泄型化决策和准左型化决策。 根据
其重要程度，决策可分为战略决策和一般决策
C、按决策的目标要求，决策可划分为理想决策和满意决策
1）、按决策的范弗I,可分为国际决策、国家决策、集团决策和个人决策 E、 按决策结果可分为肯定型、非肯定型.风险型 8、 组织中的矛盾关系包括（A、B、C、D、E） （P160—171） A、个人和组织的矛盾 盾关系 C.集权和分权的矛盾关系 D、稳立和变革的矛盾关系 E. “宽”与“严”的矛盾关系 9、 协调的类型可分为（A、B、C） （P182） A、制度性协调 通性协调 C、利益性协调 D.常规性协调 E、临时性协调 10、 广义的管理具有如下特点（A、B、C、D、E） （P215） A、管理是面向集体的 管理的主要任务是创造和保持一种环境 C、管理的主要目的在于完成预定的使命和目标
11、 现代文明社会的三大支柱是指：（A、B、C） （P244） A、教冇 B、科技 C.管理 D、计算机 E、生物技术
12、 可持续发展观作为一种全新的发展观念，主要包含以下四方而的原则：（A、B、C、D） （P258）
A、生态持续 B、经济持续 C、社会持续 D、文化持续 E、文明持续
13、 对现代经济管理进行道徳评价的标准至少有以下几点：（A. B、C、E） （P269） A、是否尽职尽责 B、是否有利于实现管理者与被管理者共同的目标 C、是否符合被管理者的需要 D、是否体现了效率优先的原则 E、是否与社会公众的整体利益相一致 14、 城市土地的特点有以下几点14. （A、B、C、D、E） （P337）
A、价值的密集性 B、经济地理位置的差异性 C、城市上地利用具有固泄性 D、城市丄地在自然特性方而具有差异性 E.城市土地在利用过程中所涉及的各种利益
关系具有复杂性
15、 城市环境污染的主要问题包括有（A、B、C、D、E） （P349—352） A、大气污染 B、水体污染 C、噪声污染 D、固体废弃物污染E、气候恶化
三、名词解释：（每题5分，共20分）
1. 管理哲学是研究管理领域中具有世界观和方法论意义的基本理论、基本方法的学问。
（P1）
2. 管理主体是指在管理活动中具有一泄的管理素质，有一泄权威，担负管理工作的人。
（P52）
3?管理客体即管删寸象，是指进入管理主体管理实践活动领域，接受管理主体协调和 组织.指挥、使用的客观对象。主要由人、财、物三种基本要素组成。（P70）
4. 定性思维方法是根据事物的性质来认识事物的思维方法。（P123）
5. 决策-般是指为了达到一泄的目的，对遇到的情况和问题，从两个以上方案中选择 一个
有效方案（或手段）的过程。（P128）
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6. 决策科学化是指决策符合客观事物的发展规律，能运用科学的思想理论、方法将现 代科
学技术成果应用于决策过程，使决策符合实际。（P146）
7. 决策民主化指决策要最大限度地反映人民群众的根本利益，在决策的全过程中贯彻 群众路线。（P146J47）
8?管理价值是客观对象或人们的行为对于提髙或改善管理活动所具有的意义和作用。
（P220）
9. 伦理道德是社会生活中形成的能自觉引导人的行为，调整人与人之间及个人与社会 之间关系的观念.行为规范的总和。（P265）
10.
“热岛”效应指城市气温比郊区的高（P352）
11. 生态平衡指生态系统内部进行的物质循环和能量流动可较长时间地保持稳泄。（ P353）
12.
城市化指一种变农业人口为城市人口.人们的生产生活方式由乡村型向城市型转 化的社会历史过程。（P305）
四、简答题
1. 管理哲学和一般哲学的关系（Pl~2） 二者既有区别又有联系。 （1） 区别：一般哲学要概括自然界、人类社会和思维的一般规律，这些规律虽然也存 在于管理领域中，但没有反映管理活动的特点。管理哲学是从世界观的髙度.对管理的本质 及其发展规律所作的哲学概括，带有管理领域的特点。
（2） 联系：管理哲学受一般哲学观点的指导和影响。管理哲学在建立自己的概念、范 畴、基本理论时，要在一般哲学观点指导下进行，要吸收一般哲学的合理成分和有益的因素。
2. 俗理哲学与管理科学的关系（P2） 二者既有区别又有联系。 （1） 区别：管理哲学研究的是管理的本质及其发展规律，是关于管理的一般世界观和 方法论，属于哲学范畴。而管理学属于具体科学范畴，它研究的是管理活动中不同层次的具 体理论、具体问题，比如，管理决策、管理目标、管理组织、管理控制等。
（2） 联系：管理哲学与管理科学二者之间存在一般和个别的关系。管理科学要受管理 哲学的指导和影响。管理哲学研究管理领域中更高层次.更一般的共性，它注重从管理的整 体性上揭示各种管理活动中深层次的本质和规律，这些本质和规律适用于管理科学和各种管 理活动。
3?管理哲学的特点 （P2） 管理哲学具有两方而特点：
（1） 与管理科学相比较，管理哲学属于哲学范畴，具有较髙层次的概括性。 （2） 与一般哲学相比较，它的概括层次低于一般哲学
简言之：就理论概括层次而言,管理哲学低于一般哲学r而高于管理科学。 4. 管理哲学的作用（P15-16）
（1） 管理哲学能够把一般哲学具体化，成为联系一般哲学和管理科学、管理实践的桥 梁和纽带，有利于发挥一般哲学的指导作用。
（2） 管理哲学能促进管理理论的发展，也有利于发展、丰富马克思主义哲学。 5. 人为什么是管理客体系统的中心（79）
人之所以是管理客体系统的中心，可从以下三个方而看： （1） 从人的作用看：有了人的作用，物和财才可能成为社会生活的因素，成为管理客 体。 （2） 从管好人的意义上看：在管理过程中，只有管好了人，才能通过人实现对物力和 财力的管理。
（3） 从人的特性上看：人具有主观能动性。在管理客体系统中，人的要素不是消极被 动地适应管理主体的管理，不像管理客体中的物和财那样只是机械地接受管理。
6. 什么样的决策才称得上是科学决策？（P147） 科学的决策必须具备以下四个条件：
（1）决策所确泄的目标是正确的；（2）决策所确龙的措施方案也是正确的：（3）保 证在实施方案、实现正确目标的过程中，所使用的人力、物力、财力最少，时间最短；（4） 能保
管理哲学综合复习题
