产品经理怎样管理需求池
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产品经理怎样管理需求池
问题是客观存在的，产品经理就是根据企业的战略目标，找到目标用户，分析挖掘他们遇到的问题，提出解决问题的方案，整理成需求，设计成产品推向市场。
所有的产品都是解决用户问题的工具，解决问题也是产品存在的唯一价值。
一、需求来源
一个产品的需求来源是多种多样的，有的需求靠谱，有的需求不靠谱，需要我们自己学会收集，整理，挖掘。
1. 战略规划
战略规划的需求往往来自于公司老板的想法。很多老板会把一些机缘巧合、经验积累，甚至可能是一拍大腿而来的想法拿来和你交流。首先要恭喜你，老板还是很重视你的，在这家公司你能有很大的发挥空间；同时会有更大的苦难等着你。
老板，尤其是创业公司的老板很多是不懂产品、不懂互联网的。但是他们往往都会听到很多互联网的名词，并且以为自己很懂。这样的结果就是老板的很多想法不能直接变成产品，还会对产品提出一些似是而非的需求。这个时候就要靠产品经理的气场、思维、口才来hold住老板。更关键的是你需要知道老板真正想要什么，想要打什么市场，消费者是谁，钱怎么赚。老板有一项能力一定比你强，就是他的信息接触面。只有你真正知道老板在想什么，要干什么之后，你才能用自己的专业技能为他提出更好的解决方案。
2. 竞品分析
最容易听到的初级产品经理说的一句话就是“我们这个产品是创新的，没有竞争对手”。这句话直产品是依赖于问题而存在的，几乎所有的问题都是长期存在的，也就是说几乎所有的问题都有现接反映了产品经理的格局不够高、视野不够广。
成的解决方法。这些现成的解决方法就是你的竞品。不管这个解决方法有多么low，多么原始，多么和互联网不沾边，你多么瞧不上。但我们在做竞品分析时一定要认真考虑我们的产品和现有的这么多解决方法相比，优势到底在什么地方。这就是竞品分析！
大多数产品经理做的竞品分析只是停留在互联网的区域，这是竞品分析的一个重要部分。但如果以后，你如果再觉得自己的产品没有竞争对手的时候，不妨把思路放开后再想想。 你的眼光只是局限在某一个领域，也就很难做出真正伟大的产品。
3. 运营反馈
产品经理梳理需求后交给开发团队，这是对信息的过滤和加工，降低开发的成本，作为开发团队运营的小伙伴直接面对形形色色的客户，遇到各种各样的问题。他们理应将需求梳理后交给产品的最后一道重要防线，帮助开发团队挡子弹。
经理，作为产品、开发团队的第一道防线，挡掉一部分子弹。但大部分情况，运营不仅不会帮你挡子弹，反而会多补上几枪。这就需要产品经理自己来过滤、整理运营的反馈了。
4. 用户反馈
好的产品经理除了对用户要有理性的数据分析、功能的埋点统计之外，也会找机会直接与用户沟通，获得对用户的感性认识。产品经理是介于理性和感性之间的一种动物。拿到用户反馈后，一定需要分析这些反馈是个性化的，还是普遍性的，这个用户是在我用户池中的哪一组。
用户反馈的不一定是真实的想法，产品经理需要做的第一步仍然是还原最真实的问题，再想出解决方式（需求）。
5. 市场调研
市场调研分为两种，宏观市场调研和消费者调研。宏观市场调研一般通过网上查找相关资料后整通过宏观与微观的调研相结合，能让你对自己的产品所处的生态环境有一个更加全面的了解。 理分析；消费者调研是针对个体潜在用户进行交流，获得真实的问题反馈。
二、需求优先级
拿到所有的需求后，我们需要对需求进行统一管理。需求池就是所有需求的集散地。需求池里面
要包括需求的简单描述、需求来源、需求提交的时间、需求提交人。下面就是一个比较完整的需求池：
核心需求：解决用户问题的最小功能集合。最好只解决一个问题。 一般来说，产品的功能分为三个类别：核心需求、基本需求、扩展需求。
最简单粗暴的方法就是：老板需求 > 我的需求 > 其他人的需求。这也是很多初学者容易犯的毛病。
将需求整理好后，下一步就是最重要的判断需求优先级。
产品经理怎样管理需求池
