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工会基础知识学习问答

工会基础知识学习问答 １、中国工会的性质

中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工利益的代表。

2、胡锦涛总书记在接见全总工会新一届领导班子成员和工会十五大部分代表时，对新的历史条件下发挥工人阶级主力军作用提出哪些新的要求和发挥工会的什么作用

要求：一是要求我国工人阶级成为继续解放思想、锐意改革创新的时代先锋。

二是要求我国工人阶级成为推动科学发展、促进社会和谐的行动楷模。

作用：要充分发挥工会“大学校”作用，把提高职工队伍整体素质作为一项战略任务抓紧抓好。

3、中国工会十五大的报告中提出的今后五年的目标任务是什么

推动科学发展，以创建“工人先锋号 ”为载体，广泛开展职工建功立业活动，大力实施职工素质建设工程，更加充分地发挥工人阶级主力军作用；促进社会和谐，以创建劳动关系和谐企业为手段，大力发展和谐劳动关系，维护职工队伍和社会稳定；推动共建共享，以劳动就业、收入分配、社会保障和

劳动安全卫生为重点，健全完善维权机制，不断增强维权实效；加强民主管理和基层民主建设，以职代会为基本制度，扩大有序参与，维护职工民主政治权利；激发组织活力，以加强基层工会建设为着力点，提高领导机关服务基层、服务职工的水平，增强工会组织吸引力、凝聚力。

4、中国特色社会主义工会维权观的基本内涵是什么 以职工为本，主动维权、依法维权、科学维权。

5、“组织起来、切实维权”的工会工作方针是在什么条件下提出来的

2004年底，《中华全国总工会关于进一步加强基层工会工作的决定》中提出了“组织起来、切实维权”的工会工作方针，是在正确认识完善社会主义市场经济体制所带来的新情况、新问题，准确把握当前职工队伍发展现状和特点，全面分析国内外工会运动变化的形势和基础上提出来的，它是工会实践“三个代表”重要思想的具体体现，是工会工作长期实践经验的概括总结和工**论创新的崭新成果，是对社会主义市场经济条件下工会工作特点和规律的充分反映。

6、上级工会在组建基层工会工作中的作用是什么

根据《工会法》的规定，“上级工会可以派员帮助和指导企业职工组建工会，任何单位和个人不得阻挠”。 7、基层工会怎样建立女职工委员会

企业、事业单位、机关和其他社会组织中有女会员10名以上的应建立女职工委员会，不足10名的可以设女职工委员。

女职工200人以上的企业、事业单位的工会女职工委员会，应配备专职女职工工作干部。

8、工会组织如何履行维护职工合法权益的基本职责 （1）必须依法最大限度地把职工组织到工会中来； （2）必须注重机制建设；

（3）必须注重多为职工办实事。

9、工会如何更好地维护困难职工群体的合法权益

（1）进一步推动送温暖工程的经常化、制度化和社会化； （2）积极参与劳动和社会保障立法和政策的制定，从源头上维护困难职工群体利益；

（3）监督就业再就业政策的落实；

（4）督促并协助政府将所有特困职工全部纳入“低保”范围；

（5）努力形成预防、预警机制。 10、入会条件

凡在中国境内的企业、事业、机关单位中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，承认工会章程，都可以加入为会员。

11、工会组织的权利和义务包括哪些方面

权利包括：（1）工会的代表权；（2）工会的维护权；（3）工会的参与权；（4）工会的监督权；（5）工会的协商谈判权。

义务包括：（1）维护国家政权，支持协助企事业行政工作；（2）动员和组织职工参加社会主义经济建设；（3）教育职工，提高职工素质。

12、职工加入工会的程序

《中国工会章程》规定：“职工加入工会，须由本人自愿申请，工会基层委员会批准并发给会员证。”按照这一规定，凡是符合条件的职工，只要自愿申请，都可以吸收其为工会会员。职工加入工会的具体程序是：

（一） 本人自愿申请 （二） 基层工会委员会批准并发给会员证

目前，职工特别是农民工就业流动分散，基层工会应简化职工入会手续，采取集体登记入会、劳动力市场入会、街道和社区直接吸收职工入会等方式，最广泛、最大限度地把职工组织到工会中来。

13、如何组织和吸引进城务工人员加入工会

各种所有制企业、事业单位及相关工会要采取灵活方式，尽快把本单位的进城务工人员吸纳到工会中来，尤其要抓紧做好进城务工人员比较集中的建筑、采掘、商贸等重点行业的工会组建工作。特别是针对目前进城务工人员就业流动分散的特

点，基层工会可简化入会手续，采取集体登记入会、劳动力市场入会、街道和社区工会直接吸收人入会等方式，最广泛、最大限度地把他们组织到工会中来。

进城务工人员绝大部分集中在劳动密集型企业，从事苦脏累险工作，其合法权益得不到有效维护，不仅不利于调动他们的积极性和创造性，甚至还会产生严重的社会政治问题。因此，要进一步提高思想认识，把维护进城务工人员合法权益作为工会当前和今后一个时期的一项重要工作来抓。凡与用人单位建立劳动关系或形成事实劳动关系的职工，不论户籍关系在哪里，不论在何种所有制企业，不论工作时间长短，都有依法组织和参加工会的权利，任何组织和个人不得阻挠和限制。基层工会要采取有力措施，最大限度地把进城务工人员组织到工会中来，并组织入会的进城务工人员开展各项活动和享受会员的优惠待遇，以增强工会的吸引力。要从实际出发，积极探索进城务工人员入会的多种组织形式，逐步建立健全

“双向维护机制”。进城务工人员输出地和输入地工会，都要采取积极措施，共同承担起维护他们合法权益的职责。输出地工会要加强对进城务工人员进行《工会法》、《 劳动法》、《 劳动合同法》的宣传教育，使其了解劳动法律法规和自身的权利义务，增强维护自身合法权益的意识，并主动与输入地工会取得联系；输入地工会要根据进城务工人员的分布情况，从公有制单位、非公有制企业的不同特点出发，探索多种组织形式，及时组织进城务工人员入会，并认真做好会员会籍关系接转工作，切实承担起维护进城务工人员合法权益的主要职责。

14 、劳务派遣工加入哪个工会组织