风险评价报告书
一、目的
为规范部门风险管理工作，识别和评价作业过程中的危险有害因素,消除或减少事故危害,降低安全风险。由部门风险评价领导小组负责进行危害因素识别和风险评估工作。 二、评价范围
评价小组从部门工作的全过程，对所有可能造成危害和影响的活动进行了工作危害分析(JHA）和安全检查表分析(SCＬ),将部门部分作业过程及设备设施存在的风险进行逐一排查、识别。 三、评价组
组 长:XX(管理人员)
成 员：ＸＸ(工会代表）、XX(专业技术人员)、ＸＸ(员工代表）、XＸ、XX…… 四、评价方法
部门发动员工参与风险评估，专业技术人员、管理人员与员工一起参与风险评估过程,采用了工作危害分析（ＪＨA）和安全检查表(SCL）两种基本方法,进行风险评估时的程序如下：
１、作业危害分析主要采用工作危害分析（JHA),由各单位的评价小组中岗位操作人员、班长、专业技术人员对本岗位的所有作业活动列出清单，并进行工作危害分析（JHA)，做完成后先经科室负责人审查修改,修改完成后,上报部门评价组进行会审,对不合格者提出修改意见返回基层单位再进行修改,部门通过后上报公司风险评价组进行会审和确定。
2、设备设施的危害分析主要采取安全检查表(SCＬ)分析,由各单位的评价小组管理人员、技术人员和岗位操作人员列出设备设施清单，按安全检查表(SCL）分析进行,做完成后先经科室负责人审查修改，修改完成后,上报部门评价组进行会审，对不合格者提出修改意见返回基层单位再进行修改,部门通过后上报公司风险评价组进行会审和确定。
五、评价过程
见部门的
工作危害分析（ＪHＡ）表 安全检查(SCL）分析表 六、风险信息的更新
1、在下列情况下安全检查表（SCL）分析记录和工作危害分析(JHＡ)记录进行更新：
---工艺指标或操作规程变更时;
－--新的或变更的法律、法规或其他要求; -－-有新项目
－－-有因为事故、事件或其他而发生不同的认识； -－-其他变更。
2、如果没有上述变化时,部门一年进行一次评审或检查风险识别的结果。 七、评价准则
使用推荐的风险评价方法,部门/科室／班组开展风险评价工作,按照以下方法开展风险等级划分;
风险（Ｒ)＝可能性（L)×后果严重性（S） 1)危害发生的可能性L判定准则：
表1:危害发生可能性Ｌ判定
等 级 ５ ４ 标 准 在现场没有采取防范、监测、保护、控制措施,或危害的发生不能被发现（没有监测系统）,或在正常情况下经常发生此类事故或事件。 危害的发生不容易被发现,现场没有检测系统,也未发生过任何监测,或在现场有控制措施,但未有效执行或控制措施不当，或危害常发生或在预期情况下发生。 没有保护措施(如没有保护装置、没有个人防护用品等),或未严格按操作程序执行，或危害的发生容易被发现(现场有监测系统),或曾经作过监测,或过去曾经发生类似事故或事件，或在异常情况下类似事故或事件。 危害一旦发生能及时发现，并定期进行监测,或现场有防范控制措施，并能有效执行，或过去偶尔发生事故或事件。 有充分、有效的防范、控制、监测、保护措施,或员工安全卫生意识相当高,严格执行操作规程。极不可能发生事故或事件。 3 2 1
风险评价报告(JHA、SCL表)
