杜绝安全“不良习惯”

杜绝安全“不良习惯”

在我们矿山企业，人们最常听到、说到的就是“安全”，因为它是企业发展、职工幸福生活的根本基石。为了做好安全工作，我们频繁地开展各类安全培训教育、安全检查整改等活动，不断提醒着人们，安全的重要性。然而教育了，检查了，问题整改了，安全事故仍就时有发生，这是为何？众所周知，人的行为始终是安全工作中最为不确定的因素，90%以上的安全事故都是由于人的不安全行为而引发。在实际工作中，人的不安全行为又往往来源于人自身的“不良习惯”，正是因为这些“不良习惯”，致使人在工作中很容易凭着自身的固有行为，漠视安全规程的存在，违章作业，导致事故的最终发生，这样的例子在现实中屡见不鲜。因此，这也就决定了抓好安全工作必须从“人”上下功夫，只有扎实控制好人的安全行为，让人人都具有良好的安全工作习惯，杜绝各类违章，才能做到真正意义上的安全。

一个安全的工作习惯的养成，最重要的一点是要靠个人的自觉行为来实现。习惯性违章的形成，是因为违章的人已经每天习惯这样做了，只要是没有发生事故、没有检查、没有考核、没有人提醒，也许他会一直的继续下去。我们开展安全检查、安全教育并不能时刻都监督到每个人每一天的每项工作，要确保时时刻刻的安全，就需要每个职工能自觉自发地保持安全工作的警惕性，严格按照安全操作规程进行操作。每次的安全教育就是在加深着职工对各项安全知识的掌握，事故案例分析，是在警醒着每个人的安全神经，所以，培养职工具有一种良好的安全工作习惯，才是我们安全工作最重要的一个环节。安全检查、考核是实现安全的一种手段，只有职工真正把安全看成是自已的事了，养成良好的按章作业习惯，才不会再有违章操作，安全隐患才能从根本上得到治理，事故也将从此远离我们。（童××）