中国企业年金研究报告
团体业务管理部 二00二年十二月
前 言
企业年金在中国是一个全新的话题，它源于西方的职业年金或雇主年金，是政府公共养老保障的重要补充。我国计划在“十五”期间要建立有中国特色的企业年金制度。
企业年金不同于社会保障，又区别于商业保险。它是企业及职工依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。企业年金涉及财政、金融、保障三方。本报告介绍了我国企业年金的发展、现状和将要执行的管理运行办法，同时提出企业年金是一个多方参与，竞争激烈，利益共享的、有着很大发展潜力的市场，寿险公司介入企业年金市场，将面对多重挑战。我们建议，新华公司应该积极应对这些挑战。
团体业务管理部 2002年12月
目 录
第一章 我国基本养老保险制度的发展与面临的问题?（4）
? 我国基本养老保险制度的发展????????????..（4） ? 中国现行养老保险制度的潜在问题??????????..（5）
第二章 中国企业年金的发展和现状????????（12）
? 中国企业年金发展历程和现状????????????.（12） ? 中国行业单位的企业年金发展概况??????????.（17）
第三章 国外企业年金的模式???????????（28）
? 美国401（k）计划介绍???????????????（28） ? 英国企业年金制度?????????????????.（32） ? 香港退休养老保障制度概况?????????????.（36）
第四章 我国《企业年金管理办法》简介???????（41）
? 我国企业年金基本内容????????????????.（41）
? 我国企业年金的运行与管理??????????????.（43）
第五章 企业年金的发展趋势和寿险公司的挑战???（52）
? 企业年金的发展趋势????????????????.（52） ? 企业年金带给寿险公司的挑战????????????.（58）
第六章 XX公司对企业年金的对策建议?????....（66）
附件：
《企业年金管理办法》（送审稿） 《中华人民共和国信托法》
中国企业年金研究报告(DOC 69页)
