高小琴 求职意向：人力资源管理 出生年日：1991-10-01 电 话：130-1300-0000 最高学历：学士学位 邮 箱：docer@qq.com 教育背景
时间：20XX年9月-20XX年6月
院校：华南师范大学 专业：人力资源管理 学历：本科 主修课程：
管理学、经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学等。
工作经历
工作时间：20XX年7月-20XX年5月
公司名称：广州法运商务咨询有限公司 工作岗位：人力资源主管 工作描述：
1、负责招聘、绩效考核、档案管理、员工关系、社保、考勤等人事相关工作的执行； 2、协助上级审核、修订和监督及推行公司各项管理规章制度以及工作流程等； 3、负责协助上级企业内部文化建议，组织、策划、参加公司举办的会议、团建和活动。
技能专长
语言技能：英语国家四级，能熟练的进行听、说、读、写，国语流利，粤语良好 专业技能：有人力资源六大模块实操经验，熟悉模块的执行流程 办公技能：熟练运用office办公软件，熟悉公文写作
自我评价
对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，在招聘、绩效和培训模块能独当一面，具有较强的语言组织、书写能力和文档呈现能力，较强的应变能力和内外沟通能力，能够独立工作，良好的团队合作精神、踏实稳重、责任心强，有计划性和实施执行能力，丰富的管理能力，有亲和力，抗压性强。
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