大学生应该如何提高自己就业竞争力
摘要：大学生毕业之后就业问题一直是我们国家社会主流问题之一，也是我们这些在校学生所担心事情。更有网上“名言”说，现在大学生“毕业就等于失业”，传沸沸扬扬。我们因此都在学校里担心受怕着。那么，如何提高自己就业竞争力成了我们所关心问题。我觉得关于如何提高就业竞争力应该从抓紧素质训练和提高、就业期望值要适度、不要奢谈专业对口和要有遇到挫折心理准备这几个方面入手。
关键词：就业、竞争力、综合素质、期望值
大学生毕业之后就业问题一直是我们国家社会主流问题之一，也是我们这些在校学生所担心事情。更有网上“名言”说，现在大学生“毕业就等于失业”，传沸沸扬扬。我们因此都在学校里担心受怕着。那么，如何提高自己就业竞争力成了我们所关心问题。我觉得关于如何提高就业竞争力应该从抓紧素质训练和提高、就业期望值要适度、不要奢谈专业对口和要有遇到挫折心理准备这几个方面入手。
一、抓紧素质训练和提高
其实，这个素质就是我们大家平时理解上职业能力，职业素质。从某种角度上说，这是求职成功关键。我认为很多同学都是到找工作困难时候，才意识到自己在大学四年里没有系统掌握好相关技能而懊恼不已。所以说，大家应该在大一刚刚进校时候就给自己做一个大学规划，充分利用好大学四年时间对自己综合素质进行培养，提前做好就业准备。而且，要树立职业观念，不要什么东西都去尝试，这样到头来自己什么都会，什么都不精。在这里也再插一句，学校里有很多很优秀社团，但是不是任何社团都适合你参加，需要你及时理性去分析，找到自己最适合社团，去创造属于自己一片天空。
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其实，综合素质就是你道德素质、文化素质、业务素质和身体素质等等。这些素质会综合体现在你交际能力、创新能力、运用知识能力等各个方面。能力提高就会使自己有信心，有了信心就能够比较好适应社会需要。
我们大家除了打好基础理论和专业知识功底之外，还有三大实践环节也同样重要。第一就是做人实践环节。这点其实很重要。当你成为一名职业人时候，你就不能像在大学那样娇气或者有自己小脾气，你需要学会关爱他人，团结互助，因为只有这样，这个团队才会充满温馨，所有团队成员才能够拿出更多精力去发展事业，从而达到事业顶峰。第二就是专业技能实践环节，包括你在进入企业前简单工作，实践，甚至包括你毕业设计都可以算成是实践环节，也都是你为自己就业做好准备好机会。第三就是各个社会实践环节。无论是社会调查还是你假期打工，这都将是你找工作“财富”，因为企业需要那些有实践经验并吃苦耐劳员工。通过这些实践，你能够或多或少知道作为一名职业人基本要求，你也具备了一定吃苦心理准备，这是一般大学生都欠缺，你有了，那么你将会有比其他同学更强竞争力。
二、就业期望值要适度
对于社会上有许多大学毕业生找不到工作问题，我也发现一个问题，很多同学并不是自己能力有多低，而是他们对自己就业期望值实在太高了。 有专家调查发现，现在大学生就业期望值呈现以下几个特点：
1、成就动机水平高，但害怕面对现实。成就动机就是想把事情做好动力，它与个人对自己高要求、高标准有很大关系。大学生有着强烈成就感，什么事情都希望能够做比别人好，能够出彩，他们希望通过自己努力，换取别人对自己尊重，也因为此而取得相应社会地位并实现自己人生价值。可是，大学生因为与社会接触不多，虽然有较高人生抱负，可是却对这个世界并不了解：不了解事情流程、不了解人情是非……所以他们不愿意去面对这个复杂社会，他们更希望能够纯粹一点，因为他们在纯真环境里生活太久。
2、择业心理期望值高，但缺乏信心和竞争力。从象牙塔里出来，自己就是社会栋梁了。这种观点是从小学老师就开始灌输，这也成为了中学生努力拼搏考大学
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动力。但是这种思想并没有因考上大学而减少，反而经过了四年培养，自己更加认为自己是社会有用人才了。于是，自己给自己定就业期望值就特别高，希望自己一下就能够找到一个非常好工作平台去实现自己才华。但是因为没有什么实际经验，所以真正步入工作岗位上之后，你才会发现自己突然变那么不自信。自己是那么需要别人理解和支持。这样职业瓶颈期，一般都要持续2-3个月左右才会从本上消除。
3、实现自身价值愿望强烈，但缺乏艰苦创业准备。随着社会不断向前发展，现在大学生已经彻底离开了吃“大锅饭”时代，需要自己去寻找实现自己人生梦想平台。这一方面让大学生感受到了就业压力，也从另外一个方面给了大学生更广阔天空。在这样自由天空下，大学生择业将相当重视实现自己人生价值。大家一般都非常向往能够去一个更好实现自己自身价值单位去。可是我们也要清醒认识到，当自己遇到问题越多时候，自己心里压力就越大。于是自己就开始退缩，无法寻找到一个平衡点。于是就出现了那些投机人，他们希望能够借助某件事情或者某个平台一蹴而就，迅速成就自己。但是这样人到最后往往会摔很惨。
要提高自己就业竞争力，我想最根本就是首先要有一个比较合适期望值，这样才能够既保证自己信心，也能够寻找到一个比较适合自己位置。成功几率将大大增加。
三、不要奢谈专业对口
不少大学生在找工作时候就希望能够找到专业对口工作，以为只有这样才能够最大限度去实现自己价值，自己做工作也才能够得心应手。但是现在大家越来越清楚发现，社会上岗位安排好象大多都不是对口人在做，是社会有问题了吗？其实这个问题是一直存在，也是在未来很长一段时间都不能够完全解决。在用人开放今天，不是所有岗位都只能找对口人来做，现在职位也越来越要求一个人不仅仅要具备基本职业素质，还要有很好综合素质，能够哪个领域都能够介入，也都能够做很好。
在西方发达国家，早已经把博士教育化为了专业性人才教育。所以说，像本科阶段教育都已经属于了基本教育，于是，各方面能力都需要具备才行。于是，
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大学生应该如何提高自己的职业竞争力
