潞安集团公司屯留煤矿
安全生产管理制度
山西?潞安?屯留
二 00 六年十二月
潞安集团公司屯留煤矿是一个设计能力为 6.00Mt/a 的大型现代化矿 井，井田位于沁水煤田东部中段，距长治市 35km ，行政区划属山西省屯 留县所辖。
矿井的设计由中煤国际工程设计研究总院承担， 2002 年 9 月 30 日正 式开工建设， 2006 年 7 月一期工程完工试运转，预计 2008 年达到设计 生产能力。
屯留矿井是高瓦斯矿井，地质条件复杂，矿压大，地质构造多，煤质 松软，煤尘具有爆炸危险性，现采 3# 煤层平均厚 5.99m ，采用走向长壁 综采放顶煤采煤法，承压开采。
屯留矿主副井提升设备引进德国 SIEMAG 、SIEMENS 和 ABB 公司 摩擦轮提升机。主运输采用 1.4m 调频控制皮带机，辅助运输采用蓄电池 电机车加无轨胶轮车方案。采掘设备均采用国内知名厂家的先进技术产 品，装备和技术达到国内一流水平。
针对屯留矿特点，安全管理工作显得尤为重要。屯留矿严格按照《安 全生产许可证条例》完善安全生产责任制和安全管理制度，以新矿井、新 模式、新技术、严管理来确保矿井的安全生产。
随着矿井向生产矿井的过渡， 安全管理水平得到了进一步的提升。 我 们按照本质安全型矿井标准要求，对安全管理制度进行了进一步的完善。 制度下发后，各单位要认真学习，严格按照制度规范安全管理工作，确保 矿井的安全生产。
二 00 六年十二月 《屯留煤矿
安全生产管理制度》编辑人员 （第二版）
主 编：刘 峰 卫惠忠
副 主 张和平 董经存 闫波 刘东伟 编：
赵新华
霍灵军
冯卫星
申玲晓 执行主
李嘉敏 张国伟 编：责任编 崔根伟 郗福锁 韩强 郭峰 审：
郭继荣 段建廷 田彦武 李安红 李达峰
侯江斌
赵红恩
王海清
目 录
1、 安全目标管理制度 ...................................... 2、 安全奖惩制度 ..........................................
3、 安全隐患排查治理和报告制度 ............................ 4、重大安全生产隐患排查治理制度 ...........................
5、 安全监督检查制度 ...................................... 6、 安全会议制度 .......................................... 7、 入井人员检身和出入井人员登记清点制度 ................... &安全投入保障制度 ......................................... 9、 安全教育与培训制度 .................................... 10、 生产安全事故（报告、追查、分析）处理制度 ............. 11、 各级领导干部24小时值班制度 ........................... 12、 各级领导下井及带班管理考核制度 ....................... 13、 安全风险抵押制度 ..................................... 14、 安全质量标准化监督检查制度 ........................... 15、 开工许可制度 .......................................... 16、 非正规作业（单项工程）管理办法 ..........
17、 单岗作业管理制度 ........................ 18、 重大事故应急预案管理制度 ................ 19、 停复产检查验收管理制度 .................. 20、 各种设备设施检查维修制度 ................ 21 、重大危险源（检测、评估、监控措施）管理制度 22、 劳动组织及外用工资质审查管理制度 ........ 23、 安全技术措施审批管理制度 ................ 24、 安全信息交流制度 ........................ 25、 安全小分队活动制度 ...................... 26、 “不放心人员”上岗排查制度 .............. 27、 各级领导包保联保制度 .................... 28、 现场“四位一体”开工检查验收制度 ........ 29、 安全责任评估制度 ........................ 30、 安全操作管理制度 ........................ 31、 安全举报制度 ............................ 32、 安全管理制度执行情况分析评估制度 ........ 33、 矿井主要灾害预防管理制度 ................ 34、 安全与经济利益挂钩制度 .................. 35、 新工人安全管理办法 ...................... 36、 安全生产三大体系管理制度 ................ 37、 矿用设备器材使用管理制度 ................ 38、 入井安全资格证管理制度 .................. 39、 候罐室管理制度 .......................... 40、 外来人员入井管理制度 .................... 41、 每天一次安全碰头会议制度 ................ 42、 各级领导及职能部门全矿井安全检查制度 ....
43、 各级领导及职能部门上岗巡回检查制度 .................. 44、 各安全生产管理体系检查制度 .......................... 45、 双休日安全管理制度 .................................. 46、 特种作业人员管理制度 .................................. 47、 职工安全技术培训制度 .................................. 48、 三违”强训管理制度 .................................. 49、 材料采购管理制度 ...................................... 50、 材料发放管理制度 ...................................... 51、 储油点消防器材管理制度 ................................ 52、 材料验收入库管理制度 .................................. 53、 氧气、乙炔管理制度 .................................... 54、 放射源管理制度 ........................................ 55、 火工品储存保管管理制度 ................................ 56、 加油站安全管理制度 .................................... 57、 导通编号管理制度 ...................................... 58、 爆破器材管理检查制度 .................................. 59、 井下火药库防火、看护制度 .............................. 60、 接触爆炸物品人员安全教育培训制度 ...................... 61、 民用爆炸物品定员定量制度 .............................. 62、 爆破器材运输装卸制度 .................................. 63、 爆破物品使用清退制度 .................................. 64、 火工品销毁制度 ........................................
安全目标管理制度 为了严格落实各级安全生
产责任制，明确目标，量化考核，确保实现 全年安全目标，根据上级有关规定，结合我矿实际情况，特制定安全目标 管理制度。
1、矿安委会每年根据全矿安全生产实际和上级下达的年度安全考核
目标，制定全矿年度安全目标。
2、安监处根据全矿年度安全目标，逐级分解到安全生产三大体系和 全矿各部
门、各单位。
3、安监处根据年度安全目标制定全矿每个季度的安全目标。
4、安全生产三大体系、各部门、各单位根据全矿年度安全目标分解 情况，结
合各自工作实际情况，制定本体系、本部门和本单位的年度及季 度安全目标和保证措施。
5、安全目标管理坚持“目标分解横向到边， 纵向到底， 逐级传递压力， 实
行挂钩考核”的原则。由各考核部门制定具体考核办法，逐月对全矿各 部门、各单位进行考核。
6、年初矿与各部门、各单位，队组与各班组，班组与每位职工，自 上而下层
层签订安全目标责任书。
7、季末年终根据安全目标完成情况，按照安全一号文件和季度安全 活动文件
规定，对有关单位和个人进行奖惩兑现。
安全奖惩制度
1、根据有关法律、法规规定，煤矿要设立安全奖励基金，由矿长和 安全矿长
统一管理，用于对在安全生产中做出贡献的单位和个人进行奖 励。
2 、要制定相应的《安全生产奖惩细则》 ，并经职工代表大会审议通过 后下
发执行，根据《安全生产奖惩细则》对综合安全考核优胜单位和个人 给予奖励，对违章和造成事故的单位和个人按规定处罚。
3、对于造成责任事故的单位和个人除进行经济处罚外，将依法追究 其法律责
任。
4、奖惩要坚持公开、公平、合理的原则，确保能够有效促进安全工
潞安集团公司屯留煤矿
