【KPI绩效考核】药剂科西药调剂绩效考核指标

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【KPI绩效考核】药剂科西药调剂绩效

考核指标

药剂科西药调剂绩效考核指标 序号 KPI 指标定义 评分计算标准 1）=目标值，得100分 征求临床科室用药情况1 的频次 分 1）=目标值，得100分 2）比目标值每增加 次，减 分，累计最低至502 药品请领的及时性 药品请领延误，影响正常药品调剂工作的次数 分 3）介于其中按线性关系计算 1）=目标值，得100分 医嘱处方中存在不合理或违反医院规定的现3 处方审核的准确性 象，但是没有审核出来的次数 分 3）介于其中按线性关系计算 2）比目标值每增加 次，减 分，累计最低至50医嘱处方 单 药品请领记录向临床科室医护人员征询用药需求的频次 2）比目标值每降低 次，减 分，累计最低至50征询记录 信息来源 1）=目标值，得100分 2）比目标值每增加 次，减 分，累计最低至504 药品调剂的准确性 药品调剂过程中出现差错、遗漏的次数 分 3）介于其中按线性关系计算 1）=目标值，得100分 2）比目标值每提高 元，减 分，累计最低至50药品保管工作失误造成5 的损失 变质、毁损、遗失给医院造成损失的大小 3）比目标值每降低 元，加 分，累计最高至120分 4）介于其中按线性关系计算 由于药品保管工作失误或保养不当造成药品分 药品处理记录 药品调配记录 1）=目标值，得100分 2）比目标值每增加 次，减 分，累计最低至506 药品检验的准确性 药品检验过程中出现差错的次数 分 3）介于其中按线性关系计算 1）=目标值，得100分 贵重药品、限制性药品7 管理和使用的规范性 程中，出现违反规定的次数 分 3）介于其中按线性关系计算 1）=目标值，得100分 2）比目标值每增加 次，减 分，累计最低至508 西药划价的准确性 在西药划价过程中出现错误的次数 分 3）介于其中按线性关系计算 药品划价记录 限制性药品登记记录 在贵重药品、限制性药品日常管理和使用的过2）比目标值每增加 次，减 分，累计最低至50工作检查记录、贵重药品诉记录 药检记录、投1）=目标值，得100分 西药划价出现差错造成9 的损失 在西药划价过程中造成损失的大小 分 3）介于其中按线性关系计算 1）=目标值，得100分 实际完成的盘点次数÷计划盘点的次数×10 盘点计划完成率 100% 分 3）介于其中按线性关系计算 1）=目标值，得100分 2）比目标值每降低 %，减 分，累计最低至5011 药品帐实相符率 盘点的药品金额÷药品金额×100% 分 3）介于其中按线性关系计算 药品盘点记录 2）比目标值每降低 %，减 分，累计最低至50药品盘点记录 2）比目标值每增加 元，减 分，累计最低至50药品划价记录 1）=目标值，得100分 2）比目标值每增加 次，减 分，累计最低至5012 处方统计工作的准确性 处方统计中出现差错的次数 分 3）介于其中按线性关系计算 1）=目标值，得100分 西药调价记西药调价相关统计、处理比规定日期延迟的天13 西药调价管理的规范性 数 分 记录 3）介于其中按线性关系计算 1）=目标值，得100分 药品科研项目进度计划14 完成率 研项目进度计划完成数×100% 分 3）介于其中按线性关系计算 进度记录 药品科研项目实际进度目标完成数÷药品科2）比目标值每降低 %，减 分，累计最低至50药品科研项目2）比目标值每延迟 天，减 分，累计最低至50录、调价统计处方统计表 1）=目标值，得100分 药品科研项目按计划完15 成率 完成的项目数×100% 分 3）介于其中按线性关系计算 1）=目标值，得100分 药学研究报告完成的及16 时性 药学研究报告完成延迟的天数 分 3）介于其中按线性关系计算 确认单 2）比目标值每延迟 天，减 分，累计最低至50药学研究报告验收记录 当期实际完成的药品科研项目数÷当期计划2）比目标值每降低 %，减 分，累计最低至50药品科研项目1）=目标值，得100分 2）比目标值每提高 篇，加 分，累计最高至120在核心科技期刊上学术17 论文发表篇数 当期在核心科技期刊学术论文发表篇数 3）比目标值每减少 篇，减 分，累计最低至50分 4）介于其中按线性关系计算 1）=目标值，得100分 实际完成的教学总时数÷计划的教学总时数×18 教学工作的完成率 100% 分 3）介于其中按线性关系计算 2）比目标值每降低 %，减 分，累计最低至50教学工作记录 分 核心科技期刊