2020年妇产科护理工作计划ppt
从书面上讲,妇产科护理学包括很多方面,如:女性生殖系统解剖与生理、妊娠期妇女的护理、分娩期妇女的护理、正常产褥期母婴的护理等。在工作中若想将这门学问做得更好,不是件容易之事,以下是某医院妇产科护理工作计划:
一、增强护理人员的规范化培训,尤其是急救技术、专科知识和法律法规知识的培训,持续提升各级护理人员的专业水平,更好地展开临床护理工作。
1.重点增强对新护士、聘用护士、低年资护士的考核,强化她们的学习意识,按护理部计划强化基础护理知识为主,引导、关爱、支持、帮直至达标。
2.增强专科技能的培训:制定出专科理论、法律、法规、核心制度与技能的培训与考核计划,每月组织考试、考核2次,理论考试要有试卷并由护士长组织实行考试,要求讲究实效、实用。
3、基本技能考核:属于规范化培训对象的护士,在年内21项基本技能必须全部达标,考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士工作计划安排操作考试一次,理论考试一次。
4、强化相关知识的学习掌握,组织规章制度的实际考核,理论考试与临床应用相结合,检查遵章守规的执行情况。 5、增强人文知识的学习,提升护士的整体素养。
6、更新专业理论知识,提升专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状,组织学习专科知识,如遇展开新技术项目及特殊疑难病种,可通过请医生授课、检索文献资料、组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。
二、建立检查、考评、反馈制度,设立可追溯机制,护士长经常深入病室检查、督促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、
查看记录、听取医生意见,发现护理工作中的问题,提出整改措施医学,教育网收集整理。
三、进一步规范护理文书书写,从细节上抓起,增强对每份护理文书采取三级考评制度质控护士—护士长—出院病历终末,定期实行护理记录缺陷分析与持续改进,强调不合格的护理文书不归档。 四、增强护理过程中的安全管理。
1、继续增强护理安全三级监控管理,每月实行护理安全隐患查摆及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析,多从自身的角度实行分析,分析发生的原因,应吸取的教训,提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的及个人,追究护士长管理及个人的相关责任。
2、严格执行查对制度,强调二次核对的执行到位,增强对护生的管理,明确带教老师的安全管理责任 ,杜绝严重差错及事故的发生。 3、强化对科室硬件设施的常规检查意识,平时增强对性能及安全性的检查,即时发现问题即时维修,保持设备的完好。 五、深化亲情服务,提升服务质量。
1、在培养护士日常礼仪的基础上,进一步规范护理操作用语,护患沟通技能。培养护士树立良好的职业形象。
2、注重收集护理服务需求信息,通过与住院病人的交谈,出院留言、满意度调查表等,获取病人的需求及反馈信息,即时的提出改进措施,同时对护士工作给予激励,调动她们的工作积极性。 六、 做好教学、科研工作。
1、指定具有护师以上职称的护士负责实习生的带教工作,定期召开评学评教会,听取带教教师及实习生的意见。
2、护士长为总带教老师,护士长首日负责制,重视带教工作,经常检查带教老师的带教态度、责任心及业务水平,安排护理查房,了
解实习计划的完成情况,做好出科理论及操作考核。护士长安排一次法律、法规讲座。
3、增强科研意识,每人论文1-2篇,力争年展开新技术项目1项。 七、培养护士经营意识,认真执行物价收费标准,善于实行成本效益核算,降低医疗成本,节约不必要的开支,保证资源有效合理配置。
住院病人费用每日公式制,出院病人费用清查签单制。
八、贯彻执行法律、法规,坚持质量就是效益的原则,重视质量监控,强化量化管理,保证护理工作处于良性运作状态。
九、打破奖金发放的大锅饭,真正做到奖勤罚懒,奖优惩劣。 十、持续增强医护,护患沟通、联系、协作,增进协调,处理好人际、科际关系。为提升护理质量和管理提供有力的契机。定期反馈
评价临床工作,持续改进使治疗与护理工作能有计划,按质按量完成。 十一、增强人性化服务,创立温馨病房,营造患者满意科室。 十二、抓好护士业务学习及护理查房,增强科研意识,持续探索进取。
十三、护士年内1-2篇论文 .十四、重视护理临床带教,并将护理查房典型病例制作成多媒体课件。
十五、厉行节约,勤俭持家,做好科室的经济核算。遵守国家物价收费标准。
十六、增强护士在职教育,提升护理人员的综合素质。对法律知
识教育,不定期考核,增强法律意识,以法服务病人,以法保护自己。 十七、培养护士经营意识,认真执行物价收费标准,善于实行成本效益核算,降低医疗成本,节约不必要的开支,保证资源有效合理配置医学,教育网收集整理。
以上计划为我院妇产科20**年护理工作计划,我们一定会全力以赴照顾好妇女儿童,将我院的护理工作推上一个新台阶。
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