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武汉职业技术学院

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图2 2016届毕业生月平均薪金水平

3.各学院2016届毕业生初次就业月平均实习工资和转正后月平均工资比较

表5 各学院2016届毕业生初次就业月平均实习工资和转正后月平均工资

单位:元

毕业院系 电信学院 机电学院 计算机学院 建筑学院 商学院 艺术学院 外语外贸学院 文化与传媒学院 旅游学院 纺服学院

初次就业月实习工资 2034.75 2510.64 2232.39 1501.91 2231.86 2234.95 2211.70 2149.35 2279.63 1770.13 16 排序 9 1 5 12 6 4 7 8 3 11 转正后月工资 2668.93 3562.63 3005.77 2535.40 3013.56 3094.78 2925.27 2750.13 2959.92 3124.71 排序 11 1 6 12 5 4 8 10 7 3

生物学院 轻工学院 总计 1956.62 2356.81 2151.19 10 2 —— 2857.36 3278.75 3039.03 9 2 —— 表5数据显示,初次就业月实习工资最高的是机电学院,为2510.64元,3-6个月转正后月工资为3562.63元,仍排名第1;初次就业月实习工资排第2的是轻工学院,为2356.81元,转正后月工资为3278.75元,仍排名第2;初次就业月实习工资排第3的是旅游学院,为2279.63元,转正后月工资为2959.92元,排名下降到第7;而纺服学院初次就业月实习工资为1770.13元,排第11位,转正后工资快速增加到3124.71元,排到第3位。初次就业月平均工资最低是建筑学院,排名12,为1501.91元,转正后月工资为2535.40元,排名仍为12。

4、三届毕业生初始月实习工资、转正后月工资、毕业时月平均工资、毕业半年后月平均工资、毕业一年后月平均工资比较

图3数据说明,相较于初始月实习工资,三届毕业生转正后的月平均工资都增加了800元左右,增幅达到41.3%左右,转正后月平均工资和毕业时的工资基本持平,涨幅不大,毕业半年后月平均工资相较于初始月实习工资,三届毕业生的涨幅都在1400元左右,涨幅达了70%,2014届和2015届毕业生毕业一年后的月平均工资,相较于初始月实习工资,月收入基本翻了一倍,涨幅为100%。

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图3 三届毕业生初始月实习工资、转正后月工资、毕业时月工资、毕业半年月工资、

毕业一年后月工资比较

5、供需关系

良好的毕业生供需状况,是衡量毕业生就业质量更为重要的指标项目。今年还是从二个方面进行测评:一是就业岗位的代表性;二是岗位工作对口程度。统计结果如表4所示。在部门从事企业、单位负责人、部门主管、技术研究人员、重要管理人员的总占比2016、2015、2014届分别占32.2%、43.5%、53.7%。这组数据符合毕业生职业发展的特点,我校毕业生在岗位上工作一、二年后基本上能获得职位上的晋升,所以在部门从事重要岗位或领导岗位占比随毕业年限呈现递增的趋势,而对于岗位工作对口程度的统计结果表明,2016届、2015届、2014届毕业生比较对口及以上所占比率分别为61.2%、57.1%、54.9%,相较于去年的调查结果,我校岗位工作对口程度稳中有较大的提高,特别是

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2016届为61.2%,这说明我校经过专业结构调整,专业培养目标更符合企业用人需求,学生找到专业对口的工作比率大大提高。

供需关系指标的统计结果还说明,2016届刚毕业的学生有半数左右都先在基层岗位工作,这是由我校培养目标和任务决定的。从这一点看,我校毕业生供需状况是合理的。 6、就业结构

表4说明,我校2016届、2015届、2014届毕业生主要的工作地点仍以民营企业为主,三届毕业生在民营企业工作的占比都稳定在45%左右,另外三届毕业生在较高层次单位(在党政机关、事业单位、军队、国有独资企业、国有控股企业、外资企业、其他股份制企业)就业的占比分别为36.7%、36.1%、36.7%。这组数据说明,三届毕业生较高层次就业的占比比较稳定,都在36%以上。另外一个值得注意的问题,2016届毕业生自主创业的比率大幅增加,达到了12%,说明国家对创新创业重视,我校注重对学生创新创业能力的培养,学生综合素质、专业素质和创新创业意识、能力有了较大幅度的提高,所以自主创业的比例因此大大提高。三届学生就业的省份分布情况如表6。

表6 毕业生就业所在省份城市

变 量 2016届(%) 湖北武汉 广东 湖北其他区 上海 浙江 就业省份 北京 四川 江苏 福建 河南 湖南 65.4 10.9 8.1 4.9 4.3 1.2 0.2 0.5 0.5 0.6 0.7 毕业时间 2015届(%) 57.1 10.9 10.2 5.2 2.7 2.1 0.8 2.1 1.9 0.4 0.2 2014届(%) 61.6 10.5 7.1 3.6 2.7 2.7 3.1 0.8 0.2 1.0 0.8 19

云南 安徽 河北 山西 宁夏 新疆 山东 江西 海南 陕西 内蒙古 贵州 甘肃 重庆 香港 天津 辽宁 吉林 西藏 广西 0.2 0.2 0.3 0.3 0.1 0.1 0.1 0.1 0.4 0.0 0.4 0.0 0.1 0.2 0.2 0.2 0.0 0.0 0.0 0.1 0.4 1.2 0.4 0.2 0.2 0.6 0.6 0.2 0.2 0.4 0.0 0.6 0.2 0.2 0.2 0.0 0.4 0.2 0.2 0.2 1.3 0.4 0.4 0.4 0.8 0.2 0.2 0.6 0.0 0.4 0.0 0.2 0.4 0.0 0.0 0.2 0.2 0.4 0.2 0.0 注:此表中有些指标值是排除了缺失值后的数据

表6说明,同2015年的调查结果一样,我校三届毕业生毕业后就业的首选地还是湖北,2016届、2015届、2014届在湖北就业的比率分别为76.3%、68.3%、68.7%,而且三年呈上涨趋势,特别是2016届毕业生在湖北的就业率超过了76%,三届毕业生选择武汉为就业的首选地,2016届更高达65.4%。第二就业选择地为广东,2016届、2015届、2014届分别为10.9%、10.9%、10.5%,基本稳定在10%以上。第三选择地为湖北其他地区,近三届毕业生就业选择比率分别为8.1%、10.2%、7.1%,第四选择地为上海,近三届毕业生就业选择比率分别为4.9%、5.2%、3.6%,排第五的就业地区为浙江,排第六的就业地区为北京。这些数据表明,湖北作为中部大省,近年来经济增长速度快,我们学校又处于中国光谷的核心腹地,良好的区位优势,为我校学生就业提供了更多的机会,所以作为我校学生就业的首选地区,就业第二、第四选择地为

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图22016届毕业生月平均薪金水平3.各学院2016届毕业生初次就业月平均实习工资和转正后月平均工资比较表5各学院2016届毕业生初次就业月平均实习工资和转正后月平均工资单位:元毕业院系电信学院机电学院计算机学院建筑学院商学院艺术学院外语外贸学院文化与传媒学院旅游学院纺
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