武汉职业技术学院 2016年毕业生就业质量报告
武汉职业技术学院招生与就业指导处
二○一六年十二月
目 录
一、学校简介 ..................................................... 4 二、调查对象及抽样情况 ........................................... 7 （一）样本基本特征 ............................................... 7 （二）样本的院系和毕业时间分布情况 ............................... 8 （三）二级学院各专业的抽样情况 ................................... 9 三、就业质量核心评价指标测评结果 ................................ 12 （一）各届毕业生就业质量核心评价指标的总体分析 .................. 12 1、总体就业率 .................................................. 14 2、2016届毕业生月平均工资 ..................................... 15 3.各学院2016届毕业生初次就业月平均实习工资和转正后月平均工资比较16 4、三届毕业生初始月实习工资、转正后月工资、毕业时月平均工资、毕业半年后月平均工资、毕业一年后月平均工资比较 ................................ 17 5、供需关系 .................................................... 18 6、就业结构 .................................................... 19 7、就业满意度 .................................................. 21 （二）各学院就业率和就业薪金水平比较 ............................ 21 1. 不同学院三届毕业生就业率比较 ................................. 21 2．不同学院各专业三届毕业生就业率比较 ........................... 22 3、不同学院三届毕业生转正后月平均工资比较 ....................... 24 四、就业质量辅助性评价指标测评结果分析 .......................... 26
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（一）个人发展环境满意度 ........................................ 26 （二）就业单位劳动关系满意度 .................................... 27 （三）工作稳定性情况 ............................................ 28 五、我校毕业生职业发展能力专项分析 .............................. 30 （一）毕业生职务晋升情况 ........................................ 30 （二）毕业生签定劳动合同情况 .................................... 32 （三）毕业生接受职业培训情况 .................................... 33 六、学校相关因素对就业质量影响 .................................. 34 （一）学校因素影响就业程度的测评结果 ............................ 35 1、母校满意度综合测评 ........................................... 35 2、学校综合因素影响就业程度 ..................................... 35 3、三届毕业生寻找工作途径 ....................................... 36 （二）教学因素对就业的影响 ...................................... 38 （三）职业规划、社团活动及各类职业技能类大赛等因素对就业的影响 ... 39 结束语： ........................................................ 40
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武汉职业技术学院
2016年毕业生就业质量报告
2016年是我校对毕业生就业质量进行滚动调查的第6年，依托武汉职业技术学院文化与传媒学院市场调查工作室，在学校招生就业处的领导下，开展了本次调查。工作室根据社会发展、学校以及学生的变化情况，对今年问卷调查的对象、内容和形式进行了改进。一是调查对象范围的调整。前三年我们做过近四届、近三届毕业生乃至近6届毕业生的就业状况和质量的调查，2016年调查对象调整为2016届、2015届和2014届等三届毕业生。二是在研究2015年调查数据分析中出现的一些不足后，对调查内容进行了改进和完善，增加或删去了一些内容。三是数据分析以三届毕业生的就业情况对比分析为主。报告内容主要包括就业质量核心评价指标测评、就业质量辅助性评价指测评、毕业生职业发展能力、学校相关因素对就业质量影响共4个方面。
一、学校简介
武汉职业技术学院是国家教育部批准独立设置、湖北省人民政府主办、湖北省教育厅直属的全日制普通高等学校，最早办学历史可以追溯到1972年。学校坐拥“武汉·中国光谷”的中心地利，开创了区域化、国际化、现代化高职办学的成功范例，成为引领荆楚、示范全国的高职教育著名品牌。学校是国家示范性高职院校、国家紧缺人才培训基地、国家高技能人才培养示范基地、全国职教先进单位、全国职教师资培训重点建设基地、全国就业工作典型经验高校；是湖北省最佳文明单位、湖北省高校毕业生就业工作先进集体、科技服务湖北先进单位、湖北人才工作先进单位、服务湖北经济社会发展先进高校。同时，学校也是中国高等职业教育学会副会长单位、中国电子教育学会职教分会副会
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长单位、中国高教学会产学研合作教育分会副会长单位、湖北省高等教育学会副会长单位、湖北省职业教育学会副会长单位、湖北省高职教育学会会长单位。
学校秉承“厚德笃学，求实拓新”的校训精神，在长期的办学实践中，形成了“一个坚持——坚持高等职业教育方向；二个满足——最大程度地满足社会对高职教育多样化的需求，最大程度地满足学生求知、求技、求职等多方面的需要；三个结合——实现学校与企业相结合，专业与行业相结合，知识、能力与素质相结合；四个为本——学校以人为本，办学以教师为本，教育以学生为本，人才培养以能力为本”的办学理念，坚持“质量立校、特色兴校、品牌强校”的发展战略，坚持“以服务为宗旨，以就业为导向，走产学研结合的发展道路”，在校企深度融合的开放式办学模式、“三全一主体”人才培养模式、柔性化教学体系、工学结合专业课程改革、“四方三层”教育质量管理和国际合作交流方面形成特色。
学校现有占地面积1580亩，建筑面积67.5万平方米，固定资产总值11.06亿元。学校拥有51个多功能实训基地（中心）、211个实验室，其中有数控、电信、生物3个国家级实训基地，11个省级实训基地，12个校内共建实训基地，教学设备总值达到1.86亿元。学校馆藏纸质图书138.9万册，电子图书12TB。学校还建有出口总带宽4.1Gbps、主干带宽10Gbps、数据总量45TB、信息点18490多个的校园网。
学校现设置14个二级学院共63个专业，覆盖电信、机电、计算机、建筑、商学、艺术、外语外贸、文化传媒、旅游航空、纺织服装、生物、轻工、国际教育、继续教育等十多个应用技术与教育领域，形成了“国家级（9个）、省级（26个）、校级（33个）”三个层次的“金字塔”型的重点、特色专业群，专业服务区域产业发展能力大大增强。
学校实施“人才强校”战略，现有教职工1444人，其中专任教师895人，教授、副教授449人，“双师”素质教师占专业课教师的比例超过90%。学校
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