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三明市专业技术人员权益保护试卷及答案

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D、40%

17、民事责任不包括形式:(C) A、停止伤害 B、公开赔礼道歉 C、没收违法所得 D、消除影响

18、国家主体不包括:( D) A、立法机构 B、政府 C、司法机构 D、执法机关

19、下列关于裁决书说法不正确的是:(D)

A、裁决书应当载明仲裁请求’争议事实、裁决理由、裁决结果、当事人权利和裁决日期

B、裁决书由仲裁员签名,加盖仲裁委员会印章

C、对裁决书中的文字、计算错误或者仲裁庭已经裁决但在裁决书中遗漏的事项,仲裁庭应当及时予以补正并送达当事人 D、对裁决持不同意见的仲裁员,必须签名

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20、对哺乳未满(A)周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动 A、一 B、二 C、三 D、四

21、以下聘用合同不属于无效合同的是:(D) A、违反国家法律、法规的聘用合同

B、采取欺诈、威胁等不正当手段订立的聘用合同

C、权利义务显失公正,严重损害一方当事人合法权益的聘用合同 D、经本人书面委托,由他人代签,本人未提出异议的聘用公司

22、用人单位应当按照不得低于本单位在职职工总数的( C)的比例安排残疾人就业 A、0.50% B、1% C、1.50% D、2%

23、专业技术人员的职业权益主要包括执业权、能力认证或评价权、知识产权和:(D)

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A、就业权 B、劳动报酬权 C、休息休假权 D、学术自由权

24、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付(A)个月工资的标准向劳动者支付:( ) A、一 B、二 C、三 D、四

25、复核和申诉的原则不包括:(C) A、实事求是原则 B、时效原则 C、申诉加重处理原则 D、复核申诉不停止执行原则

26、仲裁裁决被人民法院裁定撤销的,当事人可以自收到裁定书之日起(C)日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼 A、5 B、10

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C、15 D、20

27、事业单位岗位设置改革后,统一将专业技术岗位分为(D)个等级 A、10 B、11 C、12 D、13

28、《行政许可法》规定,以下方式中应当设行政许可:(D) A、公民、法人或者其他组织能够自主决定的 B、市场竞争机制能够有效调节的 C、行业组织或者中介机构能够自律管理的

D、行政机关采用事后监督等其他行政管理方式不能够解决的

29、“百千万人才工程”国家级人选每年选拔(A)次 A、一 B、二 C、三 D、四

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30、(D)是指劳动者在劳动过程中因权益问题与用人单位发生争议时,享有的请求有关部门对争议进行处理的权利 A、公正管理权 B、社会保障权 C、职业培训权

D、劳动人事争议提请处理权

二、判断题 (共20题,每题2分,说明:选择一项正确的答案)

1、《安全生产法》提出应坚持“安全第一,预防为主”的方针,加强安全生产管理,并规定了从事生产经营活动的单位就业人员的权利和义务。 (2、正确) 1、错误2、正确

2、事业单位基本养老保险费由单位承担。(1、错误) 1、错误2、正确

3、因履行集体合同发生的劳动争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁。 (2、正确 ) 1、错误2、正确

4、申诉是指事业单位工作人员对涉及本人的人事处理决定不服,向原做出决定单位提出重新审查的意见和要求等活动的总称。(1、错误) 1、错误2、正确

5、无效聘用合同可以不经有管辖权的人事争议仲裁委员会确认。 (1、

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三明市专业技术人员权益保护试卷及答案

精品文档D、40%17、民事责任不包括形式:(C)A、停止伤害B、公开赔礼道歉C、没收违法所得D、消除影响18、国家主体不包括:(D)A、立法机构B、政府C、司法机构D、执法机关19、下列关于裁决书说法不正确的是:(D)A、裁决书应当载明仲裁请求’争议事实、裁决理由、裁决结果、
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